南京招聘

岗位职责：
1、开拓优化各类招聘渠道，简历筛选及招聘人员通知；
2、负责完成公司员工入职培训；
3、负责员工入、离职办理、档案整理和保管；
4、负责社保异动与年检工作；
5、协助完成绩效考核、员工日常行为管理；
6、负责公司日常行政管理工作（物资申请、采购、维护管理，办公环境管理，会议组织、落实，考勤管理等）；
7、配合部门经理做好上传下达工作，沟通协调企业各部门间的关系；
8、完成人事行政经理分配的其他工作。
任职要求：
1.文秘、行政管理或工商管理、汉语言文学专业，有从事行政人事工作经验优先考虑；
2.精通办公软件操作，公文写作能力强优先考虑；
3.待人接物热情细心，语言表达清晰有条理，有较强的沟通和协调能力；
4.具有上进心,责任心，服务精神及团队合作精神；
5、工作经验3年以上。

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