南京招聘

岗位职责：
1、中高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含人事、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理经验，叁年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、具金融行业从业背景人士优先。

普拉司博始创于2007年，2014年总部乔迁至上海，成立上海普拉司博投资管理有限公司，注册资金2亿元，公司名称是美国P2P龙头Prosper的中文谐音，意在立志打造中国版的Prosper。企业专注为广大中小微企业、工薪阶层、大学生和农户提供高效、便捷的集融资、咨询、投资等为一体的综合性金融服务。目前上海普拉司博旗下有多家围绕金融服务为理念打造的金融服务公司，包括：浙江普拉司博投资管理有限公司、南京普拉司博投资管理有限公司、上海普拉司博投资管理有限公司武汉分公司，有着专业的网络借贷平台，并携手富友第三方支付资金托管平台，与中国银行、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行等数十家银行进行合作。