南京招聘

人力主管岗位职责：
1.负责起草公司薪酬规划及福利规划
2.协助部门领导制定、调整薪酬福利政策
3.负责定期收集市场薪酬信息和数据
4.负责薪酬福利费用预算及相关的分析
5.负责薪酬福利的相关政策及流程的实施与更进
6.负责制定公司每月工资表，按时发放工资
7.负责办理社保及公积金及其他医疗保险
8.协助部门领导完善考勤、休假等管理制度的完善
9.完成其他的薪酬相关的工作
10.完成领导交代的其他工作事项

任职要求：
1、 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、 有人力资源社保、薪酬、绩效相关工作经验者优先；
3、 熟练掌握办公软件，对数据敏感；
4、 熟悉劳动法等相关法律法规，解答员工关于薪酬问题；
5、 做事认真、谨慎、踏实、思路清晰逻辑性强。

北京赛德盛医药科技股份有限公司，是一家专业的医药开发综合外包服务公司， 致力于为国内外医药企业提供系统、优质的临床研究服务，立志成为临床研究领域最具影响力的公司之一。
赛德盛秉承“尊重产品、尊重客户、尊重团队”的理念，充分发挥人才优势，密切关注客户需求，严格遵循国际化标准操作规程。公司人员均熟悉ich-gcp、sfda-gcp及国内外法规要求，具有丰富的国内外临床研究执行及管理经验
公司业务：cro、培训、第三方独立稽查及临床研究一体化平台
愿 景：让健康更简单
使 命：创新临床研究，加速生命科技转化
价值观：诚信、高效、卓越、创新、关怀
理 念：尊重产品、尊重客户、尊重团队