南京招聘

类别：销售支持/商务 销售行政专员

任职资历

教育水平  大学本科（含）以上学历。

专业知识及技能 具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；具备较强的协调能力、沟通能力和综合管理能力；熟悉人事管理或财务工作；经济类、管理类、市场营销类或相关专业优先考虑。

相关领域工作经验及年限  无

具体职责

(指实现本岗位总体工作目标需要采取的行动)

1. 对综合经理负责，协助其完成各项任务计划；

2. 风险综合员负责抽查或审阅上交的申请表及相关资料；负责申请资料完整性检查；负责对申请表进行欺诈风险管理的电话抽查工作；

3. 人力综合员协助综合经理进行人事管理，如开展销售专员招聘、协助员工办理入离职手续、管理在职人员资料、每月上报《营销中心职工名册》等；每月及时与信用卡中心核对营销中心工资；按照本办法中的薪酬规定为直销团队核算绩效工资；统计员工考勤情况，监督员工着装和仪表；收集整理培训资料，评估、上报培训效果；

4. 财务综合员负责建立销售工具的明细账，负责销售工具的保管和发放；定期将附件齐全的发票单据寄至财务部进行财务报销；负责营销中心台账的建立并定期和财务部、产品开发与销售部进行账务核对；

5. 负责营销中心固定资产的管理；负责营销中心办公用品、劳保用品、低值易耗品等其它物品的管理；

6. 负责营销中心各项文件、资料的收发、登记、传阅、转送、保管、催办、整理、立卷、归档工作；

7. 认真安排各项会议的通知、布置，做好会议记录，掌握会议确定的各项任务，收集、督查相关人员贯彻落实情况；

8. 完成上级交办的其他工作。

2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国***一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在本土的强大优势和先进管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！