南京招聘

一、岗位职责

1、组织制定并实施生产战略规划；
2、主持制定、调整年度生产计划及总预算；
3、参与制定公司发展战略与年度经营计划；
4、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
5、与供销商进行谈判，签订订货单，掌握客户需求；
6、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于 良好状态；
7、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
10、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
11、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
12、督促各部门负责人进行生产、质控、储运等工作；
13、 对下级实施监督、考核等。

二、任职资格

1、男性，年龄35—50岁；
2、本科以上学历，农业、食品类和管理类专业，有一定的财务及安全知识；
3、8年以上大中型生产制造企业管理经验，熟悉工厂整体生产运作与管理，熟悉生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员激励管理；
4、精通精益生产管理、质量管理、成本控制管理和物流管理；
5、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；
6、思维敏锐，具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、开拓创新的能力，能领导部属切实有效地开展工作。

另注：入职初期需重点对工厂生产进行重点管理梳理，后期介入整个工厂（除财务外）的全面管理！

上海曲约企业管理咨询公司成立于2013年，专注于为企业提供一流的人力资源管理咨询方案服务。公司以挖掘人力资源市场盲区为宗旨，开发的战略绩效管理系统、薪酬体系设计方案、员工心智模式改变方案、车间人工效用模态等有着极强的创新力和广阔的市场发展前景，自主研发的岗位价值评估系统、企业管理服务通系统也填补了大陆行业的管理空白，具有行业领先性，将会为未来公司的发展开辟一个崭新的领域。公司聘请了一流集团公司HR总监、政府领导等作顾问，并国内知名人才测评平台公司建立了战略合作伙伴关系，奠定了坚实的专业技术发展基础。
公司下设有岗位评价技术研究室。
相信在不远的将来，曲约将会进入一个光辉灿烂的明天。