南京招聘

职位主要职责
1、在总监指导下负责制定业务计划，合理部署各业务的外包产能规划；
2、计划，主导，维护高推动力专业的催收业务外包管理队伍，帮助外包商达成既定的催收目标；
3、根据外包业务相关的管理办法，负责催收业务外包工作流程和规范的制定，确保业务外包合规运营；
4、确定严谨的内控政策、指引，符合审计部门的审核意见，通过定期审查报表，实地检查，发现业务风险点并督促外包商及时整改；

5、完善外包管理团队的员工考核激励机制，调动员工的工作积极性，辅导下属改善或提升工作绩效表现。
应聘条件
1、全日制大学本科及以上学历；
2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录；
3、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强；
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力和应急处理能力；
5、具有开创精神和能力，愿意接受工作挑战；
6、3-5年运营基层管理经验，有银行卡或信用卡从业经验者优先；
7、能适应轮班制工作，可接受长期外派。

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