南京招聘

岗位职责
1.负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
2.定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
4.负责协调集团各公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题；
5.掌握行政系统工作情况和集团行政管理工作的运作情况，适时向上级汇报；
6.代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
7.负责集团公司工商注册、资质办理等相关工作；
8.负责管理公司内部员工的职业及在岗资格证件；
9.领导集团总部的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
10.负责定期召集员工建议，接待集团重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
11.负责组织及落实集团及分子公司的述职及年终总结工作。
任职资格:
1.教育水平：本科及以上学历；
2.专业：企业管理及其他相关专业；
3.培训经历：：领导力建设、组织变革管理、执行力、法律及财务管理、人力资源管理、行政管理等方面的培训；
4.经验：8年以上行政人事管理工作经历；
5.知识与技能：具备相应专业知识、管理知识、计算机操作技能；
6.能力：具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、风险管理能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；
7.态度：积极主动、处事果断，突出的成就导向和使命感，具有创新意识、全局观念和团队精神。

北京京奥港集团是一家涉足房地产开发、钢材流通、金融投资、快速消费品等行业的跨领域、多元化发展的大型企业集团。房地产开发现已成为集团主营业务，成功开发北京天鹅堡、南京京门府、包头帝景等项目，未来将以商业地产开发和经营管理为主；钢材流通业务已连续多年成为北京地区建筑钢材销售冠军企业；2013年集团开始投资高端矿泉水生产和销售，在甘肃武威占地300亩的工厂即将投产。
企业宗旨：以诚铸信、共谋发展
经营理念：诚信服务、引领创新；永无止境地追求行业第一的优势地位；领先推出创新服务，领导行业服务标准；与客户共享资讯及资源，秉持科学的、专业的风范为客户创造价值，达到双赢。
管理理念：凝聚英才、突显团队；营造非凡的工作氛围让员工尽显才华；塑造超群的职业团队使企业尽显风范。
京奥港集团崇尚“以人为本”的文化理念，不仅为集团员工提供良好的办公环境、广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇，而且还特别注重培养和挖掘员工的潜力，鼓励员工创新，敢于为优秀的员工提供尽其施展才智的平台。
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