南京招聘

岗位职责：
1、分析、评估国内口岸筹建调研报告的合理性和准确性，并推动完成口岸筹建工作；
2、研究进出口新业务的设计与推广，制定和完善相关进出口业务流程及标准，指导相关部门或地区实施；
3、收集、研究各国和地区海关政策的差异性，制定进出口清关规划及策略的方案；
4、分析全网进出口状况，针对异常制定改善方案并指导实施，提高全网进出口通关时效；
5、研究、分析进出口经营状况，制定进出口货物分流方案，并协调、指导实施。
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业毕业，持报关员资格证书；
2、三年以上相关工作经验；熟悉海关、检验检疫法律法规和相关政策,熟悉进出口快件报关流程；
3、熟悉OFFICE软件的使用；思维敏捷，分析能力强，良好的文字表达能力；
4、英语6级或以上，能够流利进行邮件、口头交流。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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