南京招聘

岗位职责：

1、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；

2、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；

3、物流信息系统优化:设计和优化物控管理制度及工作流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；

4、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，安排车辆等设备的使用、安置和维护；

5、监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；

6、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级汇报。

7、领导交办的其他工作。




任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、物流类相关专业，管理类相关专业；?

3、1年以上电子商务相关行业工作经验；

4、1年以上物流相关领域工作经验；

5、熟悉物流管理、供应链管理以及相关erp软件流程及知识；
6、熟悉公司业务知识和财务基础知识；

7、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
8、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

    前海人寿保险股份有限公司成立于2012年2月，是***注册在深圳前海蛇口自贸片区的全国性金融保险机构。公司注册资本为人民币85亿元，总资产达人民币2688亿元，服务客户超过400万人，为数万人提供就业岗位，贡献数十亿元税收，率先成长为前海的标杆企业，正朝着一流金融保险企业迈进。
    前海人寿坚持“以客户为中心”，深耕保险主业，充分发挥风险管理和长期保障功能，为客户提供各类人身保险服务；公司积极落实“健康中国”号召，大力布局医疗养老产业，为客户提供优质医养服务；公司稳健投资，务实服务实体经济，服务民生保障。
    风控合规 稳中求进
    坚决践行保险业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值理念，将风控合规作为公司一切经营活动的底线要求和前提条件，已搭建全面风险管理体系，形成了目标、管理、监控和监督考核的闭环，确保公司合规高效运营。
    广纳英才 深化培养
    始终坚持“人才是无价之宝”的理念，建立了多元的人才培养机制。通过 “3812”干部培养工程及外部引进，甄选、储备了大量专业人才，已形成一支高素质、有活力的“前海强军”，为公司持续稳定发展提供源源不断的人才支持。
    科技驱动 创新引领
    紧跟科技动态，注重科技创新与科技运用，立足开源、坚持自主，组建了数百人的高科技人才队伍，自建信息科技中心，率先布局人工智能、云计算、大数据、云平台等科技前沿板块，实现了智能客服、无纸化线上投保、人脸识别、灾备一键切换等高效解决方案。
    客户为先 体系健全
    始终坚持“以客户为中心”，以做好“客户服务管家”为目标，为客户提供“有特色、有温度、有影响”的服务。除提供基础保险保障服务外，还建立了客户分层服务管理体系及涵盖养老、国内医疗、海外医疗、贵宾出行等全方位保险服务体系，拥有超400万客户，服务7万余VIP客户，为近50家高端企业客户提供尊享服务。
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