业务支持专员—财务信息化
深圳市三九医药贸易有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：制药/生物工程 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2015-02-10
- 工作地点：深圳
- 招聘人数：2
- 工作经验：2年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：项目执行/协调人员
职位描述
岗位职责：
1、根据公司整体信息化战略规划及相关部门的业务需求，参与华润三九本部及下属公司财务核算业务的信息化规划，组织考察软件产品功能及咨询公司实施能力，组织或参与财务方面的参观交流，编写调研报告，为新系统的实施做准备，满足财务核算业务发展要求；
2、参与华润三九本部及下属公司财务核算管理信息系统的实施，负责整理业务需求，协助编写蓝图方案，进行系统设置及测试，编写用户操作手册，对用户进行培训；
3、负责华润三九本部及下属公司财务核算信息系统的后续优化及推广，并进行系统宣传及培训；
4、支持日常财务核算系统正常业务开展，确保财务核算系统的正常运行，定期开展日常系统操作指导及异常问题处理，支持财务部门月结年结工作。分析财务部门提出优化或者新需求，并出具可行性分析报告，展开后续优化及开发工作；
5、项目日常管理工作；
6、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历,有两年以上财务信息化项目工作经验；
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；较好的逻辑判断能力；以及组织协调能力；
3 工作责任感强，有良好的执行力、职业素养及敬业精神，有创新能力；
4、熟练掌握oracle-EBS软件财务相关模块功能及系统配置，包括总账，应收，应付，资产，成本等；
5、了解OPM成本核算逻辑，有财务模块项目实施经验者优先；
6、熟悉oracle数据库，了解系统后台逻辑，能编写SLQ语句者优先。
1、根据公司整体信息化战略规划及相关部门的业务需求，参与华润三九本部及下属公司财务核算业务的信息化规划，组织考察软件产品功能及咨询公司实施能力，组织或参与财务方面的参观交流，编写调研报告，为新系统的实施做准备，满足财务核算业务发展要求；
2、参与华润三九本部及下属公司财务核算管理信息系统的实施，负责整理业务需求，协助编写蓝图方案，进行系统设置及测试，编写用户操作手册，对用户进行培训；
3、负责华润三九本部及下属公司财务核算信息系统的后续优化及推广，并进行系统宣传及培训；
4、支持日常财务核算系统正常业务开展，确保财务核算系统的正常运行，定期开展日常系统操作指导及异常问题处理，支持财务部门月结年结工作。分析财务部门提出优化或者新需求，并出具可行性分析报告，展开后续优化及开发工作；
5、项目日常管理工作；
6、部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历,有两年以上财务信息化项目工作经验；
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；较好的逻辑判断能力；以及组织协调能力；
3 工作责任感强，有良好的执行力、职业素养及敬业精神，有创新能力；
4、熟练掌握oracle-EBS软件财务相关模块功能及系统配置，包括总账，应收，应付，资产，成本等；
5、了解OPM成本核算逻辑，有财务模块项目实施经验者优先；
6、熟悉oracle数据库，了解系统后台逻辑，能编写SLQ语句者优先。
公司介绍
深圳市三九医药贸易有限公司是国资委控股的大型国有企业，是华润三九医药股份有限公司（股票代码：000999 ）的核心企业，是一家具有强大销售网络的专业化医药贸易公司，至今已有26年的发展历史。公司的部分产品，以及中药针剂系列等已经在同类产品中树立了良好的市场形象，具有较高的市场占有率。
二十多年来，公司以深圳为中心，建立起辐射全国各地的强大的医药专业营销网络，在全国各中心城市都建立了办事机构，共设24个营销业务片区。截至目前，共有员工千余名，平均年龄不到30岁，是一支高素质、有朝气的营销队伍。
自1999年起，三九医药贸易有限公司大力推行管理变革，相继实施了系统产品管理（SPM）、知识管理（KM）、现代人力资源管理（HRM）等一系列现代化管理项目，大力发展企业信息化建设。2001年1月公司与普华永道合作实施的ERP项目顺利上线，率先成为国内第一家实施ERP项目的医药企业。
我们的“西点军校” ——三九培训基地位于观澜湖高尔夫球场旁。在这里，员工接受系统的培训，提高自身素质，更新业务知识与销售理念，成为符合现代企业发展需求的人才。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们深知，前进的路永无止境。我们将致力于三九健康产业的发展，努力开发提高全民生活质量的健康产品。未来，我们将更加关注民生，从更广泛的领域服务社会，回报大众。
公司战略
成为中国OTC市场的引领者, 中药处方药市场的领先者
企业文化
三九医贸的价值理念体系包含战略理念、价值理念和执行理念三个方面。
战略理念：专注于改善大众健康水平的产品与服务；提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络；实现股东和员工价值最大化。
价值理念：诚信为本、创新求变、业绩为先。
执行理念：尊重员工、行动学习、关注客户。
三九医贸的战略理念承接于三九医药的使命与愿景，即“关爱大众健康，专注药品制造，打造信赖品牌，把三九医药建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司”，是对三九医药使命与愿景在三九医贸层面的执行，具体描述为“专注于改善大众健康水平的产品与服务；提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络；实现股东和员工价值最大化”。
三九医贸战略理念有三个层面的含义。“专注于改善大众健康水平的产品与服务”是三九医贸的使命和责任，“提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络”是三九医贸的愿景和目标，“实现股东和员工价值最大化”则体现了三九医贸存在的价值。
战略理念为对价值理念和执行理念提供了方向指引。
三九医贸价值理念是对战略理念的有力支撑，体现了公司的价值取向和基本信仰。价值理念包括三个方面，即诚信为本、创新求变、业绩为先。诚信是根本，“诚信为本”突出体现了社会责任感，支撑着三九医贸的使命和责任；“创新求变”是实现愿景的手段，只有通过持续的创新与变革，才能不断提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络；“业绩为先”是三九医贸的主导文化，不断提升业绩，实现股东和员工价值的最大化，是三九医贸的价值所在。
执行理念是整个体系的血肉部分，是以战略理念为基础、以价值理念为支柱而具体落实到经营管理上的应用理念，是战略理念和价值理念的落地和执行。
执行理念具有一定的阶段性，未来随着公司环境的变化，执行理念会不断更新。目前公司在经营管理理念上，与价值理念相对应更强调以下三个方面，即尊重员工、行动学习、关注客户。“尊重员工”是“诚信为本”理念的前提，三九医贸的诚信从尊重员工做起，能够获得尊重的员工队伍才能以诚待人；“行动学习”是“创新求变”理念的核心，只有通过积极主动的学习，提升组织学习力，才能实现组织的创新与变革；“关注客户”是“业绩为先”理念的重要基石，客户是实现业绩增长的根本与源泉。
二十多年来，公司以深圳为中心，建立起辐射全国各地的强大的医药专业营销网络，在全国各中心城市都建立了办事机构，共设24个营销业务片区。截至目前，共有员工千余名，平均年龄不到30岁，是一支高素质、有朝气的营销队伍。
自1999年起，三九医药贸易有限公司大力推行管理变革，相继实施了系统产品管理（SPM）、知识管理（KM）、现代人力资源管理（HRM）等一系列现代化管理项目，大力发展企业信息化建设。2001年1月公司与普华永道合作实施的ERP项目顺利上线，率先成为国内第一家实施ERP项目的医药企业。
我们的“西点军校” ——三九培训基地位于观澜湖高尔夫球场旁。在这里，员工接受系统的培训，提高自身素质，更新业务知识与销售理念，成为符合现代企业发展需求的人才。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们深知，前进的路永无止境。我们将致力于三九健康产业的发展，努力开发提高全民生活质量的健康产品。未来，我们将更加关注民生，从更广泛的领域服务社会，回报大众。
公司战略
成为中国OTC市场的引领者, 中药处方药市场的领先者
企业文化
三九医贸的价值理念体系包含战略理念、价值理念和执行理念三个方面。
战略理念：专注于改善大众健康水平的产品与服务；提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络；实现股东和员工价值最大化。
价值理念：诚信为本、创新求变、业绩为先。
执行理念：尊重员工、行动学习、关注客户。
三九医贸的战略理念承接于三九医药的使命与愿景，即“关爱大众健康，专注药品制造，打造信赖品牌，把三九医药建设成股东价值和员工价值最大化的上市公司”，是对三九医药使命与愿景在三九医贸层面的执行，具体描述为“专注于改善大众健康水平的产品与服务；提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络；实现股东和员工价值最大化”。
三九医贸战略理念有三个层面的含义。“专注于改善大众健康水平的产品与服务”是三九医贸的使命和责任，“提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络”是三九医贸的愿景和目标，“实现股东和员工价值最大化”则体现了三九医贸存在的价值。
战略理念为对价值理念和执行理念提供了方向指引。
三九医贸价值理念是对战略理念的有力支撑，体现了公司的价值取向和基本信仰。价值理念包括三个方面，即诚信为本、创新求变、业绩为先。诚信是根本，“诚信为本”突出体现了社会责任感，支撑着三九医贸的使命和责任；“创新求变”是实现愿景的手段，只有通过持续的创新与变革，才能不断提升品牌价值，打造中国医药行业领先的营销网络；“业绩为先”是三九医贸的主导文化，不断提升业绩，实现股东和员工价值的最大化，是三九医贸的价值所在。
执行理念是整个体系的血肉部分，是以战略理念为基础、以价值理念为支柱而具体落实到经营管理上的应用理念，是战略理念和价值理念的落地和执行。
执行理念具有一定的阶段性，未来随着公司环境的变化，执行理念会不断更新。目前公司在经营管理理念上，与价值理念相对应更强调以下三个方面，即尊重员工、行动学习、关注客户。“尊重员工”是“诚信为本”理念的前提，三九医贸的诚信从尊重员工做起，能够获得尊重的员工队伍才能以诚待人；“行动学习”是“创新求变”理念的核心，只有通过积极主动的学习，提升组织学习力，才能实现组织的创新与变革；“关注客户”是“业绩为先”理念的重要基石，客户是实现业绩增长的根本与源泉。