南京招聘

任职要求：
1、年龄30-45周岁、专科以上学历、市场营销、企业管理及相关专业；
2、8年以上家装、机电、建材行业或同等行业销售经验，对苏州市场非常熟悉；有较好的设计院、房地产、政府人脉关系；
3、具有独到的市场开发思路。
岗位职责：
1、负责完成公司辖区年度家用中央空调营销指标，同时根据公司经营战略目标，拟订营销工作方针、制定年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
2、组织市场调研，准确收集分析竞争对手信息，及时、科学制订公司竞争策略并组织实施；
3、维护与关键客户的联系，主导重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题，保证用户的需要得到满足，以提升公司品牌形象；
4、负责家装公司销售部门人员管理，销售队伍的建设与培养等，指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，掌握下属思想动态，及时沟通解决。

此岗位一经录用、公司将提供具有竞争力的薪资报酬！

PS,为保证及时畅通的收到您的简历，请用邮件形式直接发至本公司邮箱hr@szgb.org（简历勿以附件形式投递，并请附上本人照片）。

江苏新城冷气有限公司是一家专业从事品牌中央空调销售、设计、安装、维护的高端服务商，凭借丰富的产品资源、优异的服务质量、雄厚的技术实力，赢得了众多客户的信任和表睐。
公司致力于东芝、日立、麦克维尔、美的、特灵等中外著名品牌空调的销售、安装和售后服务，是日本东芝开利公司在中国空调产业最具实力的合作伙伴，于2006、2007、2008，连续三年荣膺“东芝中国最佳合作伙伴”。
公司自1998年成立以来，秉承“以人为本、务实创新、服务领先”的经营管理理念和策略，建立一整套完善的质量保障和售后服务体系，确立品牌中央空调的高端服务地位，在业界赢得了良好的口碑和崇高的声誉。
为进一步服务于广大客户，顺应市场发展的需求，公司引入内部客户和相互监督机制，不断优化从营销、设计、工程、财务及人力资源的各个管理环节，并先后组建苏州新城冷气公司、苏州新城环境科技有限公司和苏州新城空调售后服务有限公司三家企业，形成完整的产业服务链条，使得公司的服务平台不断得以提升，能够随时为客户提供精湛的方案设计、良好的施工管理以及超越客户需求的售后服务。
江苏新城冷气有限公司注册地为中国新加坡苏州工业园区，注册资金2600万人民币。公司成立至今，凭借健全的管理体系，完善的质量与成本管理，取得骄人的业绩。公司现已成功完成1500000m²多种类型空调需求，开拓众多顶级样板中央空调工程。
苏州新城环境科技有限公司公司成立于2007年2月，立足于家庭中央空调、采暖、热水、除尘、水处理、智能家居等产业，坚持“以客户为中心、以质量求发展、用心解决问题”的服务理念，成功开拓众多高质量的顶级别墅群项目，充分体现公司优秀的市场开拓能力和卓越的服务品质。
苏州新城空调售后服务有限公司是品牌中央空调大金、日立、麦克维尔的特约维修商、是国际资深专业制冷空调产品生产商，公司拥有一流的技术支持，在空调维修保养等服务方面具有国内领先的专业水平。为让用户更好地使用空调，及时解决空调的各类故障，公司推出“新城一站式服务”，使之与空调服务行业得以完美地结合，给予客户最便捷、最贴心的全程服务。
公司一贯倡导并实施“任人唯贤、唯才是用、用有所适”的人才观念，将人才的引进和培养列入公司未来可持续发展的最重要战略之一。公司深知，新城的发展壮大，人才是最关键的因素。公司目前所取得的成就，离不开全体员工的共同努力。因而，公司非常重视人力资源的开发和储备，致力于打造一个帮扶、培养、发展、提升的员工成长环境。
新城冷气公司将员工视为企业的主人，为员工提供优厚的薪酬福利待遇和职业发展机会，并通过每月一次的“生日会”、定期举办的职业培训、各种活动比赛、旅游、主题派对等，让员工感到乐在其中。
“激情工作，快乐生活”