南京招聘

岗位职责：
1. 协助开拓部门招聘渠道，对出现人员流动性过大、人员编制预警等监督工作；
2. 负责贷后部门人员的转正、离职、异动审批，尤其对非业绩指标考核类人员的转正及异动应该从多方面了解，并给出意见；
3. 负责组织各区域员工访谈及员工问题处理工作，对区域内出现的员工问题进行跟踪，保证合理合法的解决员工问题；
4. 负责各项日常行政费用申请及报销的审批，并对费用支出的合理性进行检查；
5. 负责日常采购申请的审核，检查日常采购是否合理，统筹部门内日常采购工作；
6. 负责各项费用核查；
7. 了解区域内行政工作的进展及存在的问题，对部门内各区域行政岗位定期起草培训要求。
岗位要求
1. 企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业，具备优秀的职业素养；
2. 良好的文字功底和文字组织能力，能够熟练使用现代办公设备；
3. 熟练使用办公软件；
4. 优秀的敬业精神及团队合作精神，出色的沟通协调与应变能力；
5. 合理安排时间，能同时有效的处理多项业务，具备优良的时间管理和目标管理能力；
6. 认同企业文化，愿同公司一起成长；
7. 三年以上相关行业、专业工作经验

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！