南京招聘

职位描述：
1、结合公司实际情况和发展战略，建立适合公司的薪酬福利体系；
2、优化员工绩效考核,提升公司薪酬福利体系的激励性；

3、落实薪酬福利制度；

4、及时依据公司业务发展状况和市场水平，不断完善薪资福利体系；

我司正处于快速成长阶段，具有极大的晋升空间！期待勇于迎接挑战和追求卓越的你！

岗位要求：
1、 全日制统招本科学历，三年以上薪酬绩效相关工作经验；

2 具有专业的人力资源管理理论基础；
2、 敬业、有责任心、良好的文字和语言表达能力。
3、 有IT公司背景优先。

薪酬福利：
1、提供在行业中非常具有竞争力的薪水；
2、拓保为员工提供齐全的五险一金；

4、三大传统节日：春节500+礼品，端午节500+礼品，中秋500+礼品
3、年终奖；
4、体检；
5、旅游；
6、不定期的员工活动等丰富的福利；

拓保十分重视员工关怀和员工职业发展，专为员工开设各类培训课程，还鼓励员工考取金融行业从业资格证（公司报销考试费）。
我司正处于快速成长阶段，总部位于深圳，上海分公司服务华东地区。
欢迎应聘或推荐朋友，有意者请回复最新的简历。我为大公司骄傲，中小企业为我骄傲！欢迎加入不断追求卓越的拓保！

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