南京招聘

岗位职责： 
1.根据学生情况匹配授课老师，完成新签单、增科单、拆科单、踢单的老师匹配工作； 
2.统筹安排教师上课时间，地点； 
3.负责兼/专职教师、试用期教师利率控制；
4. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，教育相关专业优先；
2. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；
3. 具有良好的沟通协调和解决问题能力；
4. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。

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