资深人事经理
上海奥维思市场营销服务有限公司
- 公司规模：10000人以上
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期：2015-05-22
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：3-4年
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语良好
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事经理 人事主管
职位描述
岗位职责：
人力资源管理 / Human Resources Management
建立并完善人事管理的各项制度，包括招聘、入职、合同、薪酬、假期管理、离职、加班等，并确保各项制度的全面切实执行 / Build and optimize HR management policy and operation memo, include Recruitment / Contract / Pay Rolling / Holiday / Entry & Leave / OT etc., and ensure the implement quality
制定并完善各岗位的岗位描述和招聘标准，设定招聘计划并组织实施，保障需求人员及时到位，为各种岗位储备充足的人力资源，确保在岗人员质量符合标准 / Build and optimize the JD and Recruitment requirement of each position, set up recruitment program and organize to implement, ensure staff on duty in time, create candidate pool for each position
建立健全人员储备库, 为各岗位储备充足的符合职业要求的人员 / Create and enforce candidate pool, keep enough qualified candidate for each position
设立工资、津贴、奖金、加班费的标准，季度制定人事成本预算，并跟踪与分析人事费用的使用，确保费用的有效性，确保人员投放合理性及效能最大化 / Set up the principle and standard of Salary / Allowance / Bonus / OT, build labor cost budget quarterly, follow and analysis personal expense, ensure expense effective and investment reasonable and optimization
确保人事档案的有效管理 / Ensure effective management of personal filling
人力资源分析 / HR Analysis
与人事管理有关的各项分析，包括：试用期管理、离职率分析、奖惩情况分析、竞争对手薪酬调查等 / Analysis for all HR management data, include Probation / Staff TO / Bonus and Punishment / Salary Survey
管理各类人事风险，协调客户及团队内部的关系 / Manage all kinds of HR management risk, harmonize the relationship inside and between consumer
任职资格：
1.本科相关专业毕业，具有相应的人事教育背景；
2.3-5年相关工作经验，行业来自于快速消费品、工厂等大型人力密集性企业；
3.优秀熟练的Excel技能，熟练操作数透、VLOOKUP；
4.能用英文写文档，做PPT，口语要求一般，具有交流能力最佳；
5.如女性（已婚已育者优先），具有坚强的个性和毅力，能承受压力和加班，具有领导团队的能力。
人力资源管理 / Human Resources Management
建立并完善人事管理的各项制度，包括招聘、入职、合同、薪酬、假期管理、离职、加班等，并确保各项制度的全面切实执行 / Build and optimize HR management policy and operation memo, include Recruitment / Contract / Pay Rolling / Holiday / Entry & Leave / OT etc., and ensure the implement quality
制定并完善各岗位的岗位描述和招聘标准，设定招聘计划并组织实施，保障需求人员及时到位，为各种岗位储备充足的人力资源，确保在岗人员质量符合标准 / Build and optimize the JD and Recruitment requirement of each position, set up recruitment program and organize to implement, ensure staff on duty in time, create candidate pool for each position
建立健全人员储备库, 为各岗位储备充足的符合职业要求的人员 / Create and enforce candidate pool, keep enough qualified candidate for each position
设立工资、津贴、奖金、加班费的标准，季度制定人事成本预算，并跟踪与分析人事费用的使用，确保费用的有效性，确保人员投放合理性及效能最大化 / Set up the principle and standard of Salary / Allowance / Bonus / OT, build labor cost budget quarterly, follow and analysis personal expense, ensure expense effective and investment reasonable and optimization
确保人事档案的有效管理 / Ensure effective management of personal filling
人力资源分析 / HR Analysis
与人事管理有关的各项分析，包括：试用期管理、离职率分析、奖惩情况分析、竞争对手薪酬调查等 / Analysis for all HR management data, include Probation / Staff TO / Bonus and Punishment / Salary Survey
管理各类人事风险，协调客户及团队内部的关系 / Manage all kinds of HR management risk, harmonize the relationship inside and between consumer
任职资格：
1.本科相关专业毕业，具有相应的人事教育背景；
2.3-5年相关工作经验，行业来自于快速消费品、工厂等大型人力密集性企业；
3.优秀熟练的Excel技能，熟练操作数透、VLOOKUP；
4.能用英文写文档，做PPT，口语要求一般，具有交流能力最佳；
5.如女性（已婚已育者优先），具有坚强的个性和毅力，能承受压力和加班，具有领导团队的能力。
公司介绍
上海奥维思市场营销服务有限公司(以下简称Always)
自1999年成立以来，奥维思迅速成长并获得成功，为众多知名消费者品牌、及世界500强企业提供专业的市场和销售活化解决方案。
2002年，奥维思就以在各项管理系统上已达到了国际标准，以客户为中心，能持续稳定地向顾客提供预期和满意的优质服务，通过国际标准化组织（ISO）质量管理体系核定，获得ISO 9001认证。
我们在2006年正式加入WPP集团，成为全球***的广告集团的成员之一，并与全球最具影响力的广告公司之一的JWT结为姐妹公司，将品牌管理、创意策略、终端活化有效整合。
2008年，奥维思以其坚实而客观的财务系统，通过SOX法案（萨班斯法案，Sarbanes-oxley Act）。
2009年，奥维思与南非的线下市场营销服务公司Smollan合作，成立“奥维思麦伦 SmollanChina”公司。
奥维思以上海为中心，与北京、广州、武汉、成都形成5大枢纽，并拥有75个全资执行分公司，可辐射覆盖600个城市；在人员方面，整个奥维思团队包括超过500名专家团队、1,500名地区项目督导、20,000名长期促销员，以及经过专业训练、随时可投入运用的70,000多名促销员。
愿景
成为线下营销的领导者，并以覆盖全国的服务网络和优质执行力，提供“全面的线下整合营销解决方案”。
致力打造一个“让客户尊重、让竞争对手敬慕、让员工骄傲”的公司。
企业文化DNA
好的创意，需要执行力的贯彻！奥维思自创立以来，一直以“客户完全满意”为目标！我们的企业文化、亦是奥维思最宝贵的特质：
正直诚实 激情洋溢 纪律严明 雷厉风行 精诚合作 持续精进
覆盖全国的大型网络
奥维思以上海为中心，与北京、广州、武汉、成都形成5大枢纽，91个办事处，及600个从T1到T5的城市覆盖。
服务
促销员及理货员管理
店内促销活动
零售信息技术及监控
大型活动及路演
POSM（零售终端销售物料）管理
品牌活化及策略
欢迎您加入我们的团队，共创美好明天！
公司地址：上海市延安东路700号4楼
网址：************************
自1999年成立以来，奥维思迅速成长并获得成功，为众多知名消费者品牌、及世界500强企业提供专业的市场和销售活化解决方案。
2002年，奥维思就以在各项管理系统上已达到了国际标准，以客户为中心，能持续稳定地向顾客提供预期和满意的优质服务，通过国际标准化组织（ISO）质量管理体系核定，获得ISO 9001认证。
我们在2006年正式加入WPP集团，成为全球***的广告集团的成员之一，并与全球最具影响力的广告公司之一的JWT结为姐妹公司，将品牌管理、创意策略、终端活化有效整合。
2008年，奥维思以其坚实而客观的财务系统，通过SOX法案（萨班斯法案，Sarbanes-oxley Act）。
2009年，奥维思与南非的线下市场营销服务公司Smollan合作，成立“奥维思麦伦 SmollanChina”公司。
奥维思以上海为中心，与北京、广州、武汉、成都形成5大枢纽，并拥有75个全资执行分公司，可辐射覆盖600个城市；在人员方面，整个奥维思团队包括超过500名专家团队、1,500名地区项目督导、20,000名长期促销员，以及经过专业训练、随时可投入运用的70,000多名促销员。
愿景
成为线下营销的领导者，并以覆盖全国的服务网络和优质执行力，提供“全面的线下整合营销解决方案”。
致力打造一个“让客户尊重、让竞争对手敬慕、让员工骄傲”的公司。
企业文化DNA
好的创意，需要执行力的贯彻！奥维思自创立以来，一直以“客户完全满意”为目标！我们的企业文化、亦是奥维思最宝贵的特质：
正直诚实 激情洋溢 纪律严明 雷厉风行 精诚合作 持续精进
覆盖全国的大型网络
奥维思以上海为中心，与北京、广州、武汉、成都形成5大枢纽，91个办事处，及600个从T1到T5的城市覆盖。
服务
促销员及理货员管理
店内促销活动
零售信息技术及监控
大型活动及路演
POSM（零售终端销售物料）管理
品牌活化及策略
欢迎您加入我们的团队，共创美好明天！
公司地址：上海市延安东路700号4楼
网址：************************
联系方式
- 公司网站：************************3C1/+KPI11K
- 公司地址：上海市延安东路700号 (邮编：200001)