南京招聘

岗位职责：
1. 负责全体员工的人事档案管理工作。
2. 负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理。
3. 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。
4. 负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5. 解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
6. 协助试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果协助部门进行绩效跟踪。
7. 在做好本职工作的基础上，积极配合公司其他管理人员的工作，认真完成上级交办的任务。

岗位要求：
1. 大专以上学历。
2. 三年以上人力资源相关工作经验，有IT行业人事工作经验者优先。
3. 较强的执行力，良好的领导、组织、协调及推进能力。
4. 熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策。
5. 能独立处理人事事务，具备解决突发事件的能力。
6. 工作富有激情，具良好的服务意识，适应高效运营管理，能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

        天玑科技成立于2001年，并于2011年成功上市（股票代码：300245）。公司总部设立在上海，注册资金2.7亿，2016年营业额4.17亿元。服务网络覆盖全国，已在北京、杭州、南京、武汉、成都、沈阳、广州、深圳等地开设了数十家分公司和服务办事处，并拥有海外分支机构与数百人的研发技术中心。
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