南京招聘

岗位职责：
1. 负责全体员工的人事档案管理工作。
2. 负责公司员工入职及离职手续的办理。
3. 负责公司员工劳动合同的签订、续签等工作。
4. 负责统计汇总员工考勤报表，处理考勤异常情况。
5. 解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
6. 负责ERP及K3的人员信息录入、调岗、离职、转正。
7. 维护公司花名册，制作人员入离职报表。
岗位要求：
1. 大专以上学历。
2. 一年以上人力资源相关工作经验，有IT行业人事工作经验者优先。
3. 较强的执行力，较强的协调及推进能力。
4. 熟悉国家和本地区劳动人事、社会保障相关法律、法规政策。
5. 能独立处理人事事务，具备解决突发事件的能力。
6. 工作富有激情，具良好的服务意识，适应高效运营管理，能承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

        天玑科技成立于2001年，并于2011年成功上市（股票代码：300245）。公司总部设立在上海，注册资金2.7亿，2016年营业额4.17亿元。服务网络覆盖全国，已在北京、杭州、南京、武汉、成都、沈阳、广州、深圳等地开设了数十家分公司和服务办事处，并拥有海外分支机构与数百人的研发技术中心。
        天玑科技在传统IT基础架构服务领域，凭借IT维保服务、IT管理外包服务、IT专业服务（咨询与部署）等业务连续多年占据市场前列。在创新IT基础架构领域，天玑科技也将成为领先的超融合架构产品和解决方案提供商，凭借自主研发的PBData、PhegData、PriData等超融合产品，结合PCloud-DCOS等解决方案，正帮助客户在私有云建设中全面领先。
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        天玑科技正从传统IT基础架构专家，演变为互联网时代创新IT基础架构专家。从单纯的服务提供者，成为集服务、产品与解决方案一体的全方位服务商，成为互联网时代中国领先的IT服务及解决方案提供商。