南京招聘

岗位职责：
1、根据业务发展需求，协助制定人力资源编制和招聘计划；
2、根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；
4、能够快速招聘到公司所需的人才。
5、按公司流程协助处理其他人力资源相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，计算机相关专业、人力资源专业优先；
2、3年以上招聘经验，有大中型IT、互联网和电子行业或猎头行业经验者优先；
3、有丰富的研发、网站运营岗位招聘经验者优先考虑。
4、熟悉工作分析及人力资源优化配置，较丰富的招聘经验和技巧；
5、具有敏锐的洞察力，深谙人际风格与性格分类；熟悉招聘、甄选的专业技能、流程。
6、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力；为人谦虚、坦诚、细致、亲和、有责任感、执行力强；
7、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件。

PATEO是一家从事智能化车载信息服务系统研发、制造、并提供服务的新型技术型企业。
企业致力于协同国内汽车制造商、网络运营商、内容提供商等多方资源，共同打造以现代网络化汽车生活服务为核心的跨平台体系。率先提出了“三屏+一云”的一种新型数字化、智能化、网络化、人文化、生活化的综合信息技术创新模式和生活服务理念；同时为产业链相关企业提供具有自主核心技术的车载终端硬件系统、软件系统、互联网服务系统等综合智能化信息终端及服务平台。
公司还将继续秉承开拓创新的理念、精益求精的技术、全面周到的服务，携手业界企业，共同引领中国汽车业的信息化发展之路。