南京招聘

岗位职责：
熟悉及协助部门主管完成以下两部分工作：

人事工作：
1、招聘：了解公司招聘需求，开发招聘渠道，筛选及汇总应聘人员简历并组织实施招聘及面试活动，全程跟进招聘过程。
2、培训：制定培训计划，组织安排培训工作，跟进员工培训过程并及时反馈报告。
3、绩效：负责组织和跟进各部门绩效评估工作，推动公司绩效管理的实施，不断完善公司绩效管理体系。
4、劳动关系：负责员工入职、离职手续办理；负责办理劳动合同签订、变更等各类人事手续。协助上级主管处理人事纠纷。
5、负责建立和保存公司员工档案并做好更新工作。
6、负责协助办理员工社保、公积金等转接手续以及办理员工居住证和上海户籍申请事宜。

行政工作：
一、行政事务办理，协助行政服务支持的及时开展:
1、负责各类办公室费用的及时缴纳（水电电讯费行政费用；
2、办公用品、引用水的统计与预订发放；
3、协助直接购买或联系供应商办理办公设备、礼品的采购；
4、协助进行内务、办公卫生及环境、安全管理的安排和组织；
5、协助会务管理、公司集体活动组织与安排落实；
6、负责公设施设备维护和维修；
7、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。
8、负责公司电话接转、传真、信件收发传递；
9、负责公司客户来访接待；
10、负责预定酒店、餐厅、机票并落实日程安排；
11、助上级完成接待任务；

任职资格：
1、行政管理、人力资源相关专业大专以上学历；
2、行政人事专员助理等相关工作经验者优先；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用办公软件；
6、女，上海户籍优先。

上海科技绿洲发展有限公司成立于2001年，是一家大型国有企业。主要从事科技园区的土地成片开发、经营、土地转让，出租、出售自建的用于研究、开发、中试、教育培训、生产的房产，从事货物及技术的进出口业务，并提供为科技园区配套的信息咨询和其他服务。