南京招聘

岗位职责：
1.参与企业高层决策，统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
2.负责企业营运管理体系建设，建立内部合理而有效的运作机制，提升企业营运效率和质量；
3.建立并完善标准化、规范化、系统化的营运流程，建立、健全、贯彻、执行企业的各项营运管理规章制度，并组织实施；
4.负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益；
5.开展调查调研工作，分析营运管理情况，随时收集市场信息，为企业管理决策提供参考依据；
6、制订业务营运人才培育体系和计划；组织实施运营人才培训与测评；
7、制订营运稽核规范，组织营运稽核；
8、制订和实施客户满意度评价体系；

任职要求：
1.本科及以上学历；
2. 5 年以上连锁企业担任高层管理职位的经历；
3.具有先进的管理理念及管理风格，对连锁企业有系统的了解，对现代连锁企业的发展管理有成熟且系统的理解；
4.有较丰富的现代企业管理经验，熟悉大型连锁企业的运营管理模式，能够统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系，具有较强的项目管理能力；
5.有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件。
工作地点：上海市制造局路88号 （上海地铁8、9号线陆家浜路站7号出口）

三胞集团是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集商业连锁、电子商务及物流、信息服务运营、房地产、金融投资五大产业板块于一体的大型现代企业集团。自1993年创立以来，三胞集团凭借锐意创新的精神，始终保持着业务的高速增长。2010年，集团总资产已突破210亿，年销售额达400亿，员工总数近20000人，年利税突破15亿元。
三胞集团现拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）、宏图三胞、宏图地产、金鹏集团、富士通计算机设备有限公司等独资、合资企业20余家。集团的综合实力被中国企业家联合会评为“中国企业500强”前200名；被中国民营企业联合会和中国统计协会评为“中国民营500强企业”第13位；被国家统计局、江苏省统计局、江苏省工商联评为“2010江苏省百强企业”第16名、“江苏省百强民营企业”第5名。在袁亚非董事长的带领下，三胞集团正为实现世界500强的目标而奋勇前行。
三胞集团良好的运营正是得益于各产业平台以及企业文化的相辅相成。集团秉持中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合的管理哲学，以及多元化投资、专业化管理的发展理念，形成了“木”为代表的商业连锁业、“水”为代表的电子商务及物流业、“火”为代表的信息服务业、“土”为代表的房地产业、“金”为代表的金融投资业五个方向协同发展的产业体系。