南京招聘

职位名称：薪酬福利专员
所属部门：人力资源管理中心
汇报对象：薪酬部长
发展方向：薪酬部长
工作地点：上海长宁总部
工作时间：双休

职位描述：
1、参与相关薪资福利政策的制定及审核；
2、负责员工薪资核算、建立薪酬信息台账；
3、负责员工考勤、休假的执行与监督，月度、年度考勤数据的汇总；
4、员工的社保、公积金业务办理,相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、完成领导安排的其他工作任务。

职位要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上薪酬福利相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规者优先；优秀毕业生可做储备培养，熟悉社保、公积金实操流程；
3、EXCEL 基本函数使用熟练（如：SUM 、COUNT、IF、VLOOKUP、MID等）；
4、了解工会关于劳动用工的相关福利政策、劳动部门新政策动向；
5、能够专业的解答员工关于社保公积金及公司福利制度等相关问题；
6、工作效率高、服务意识强；具有较高的责任心、保密意识，良好的公文写作能力；
7、熟悉用友NC系统。

 “浅深”集团始创于1997年，先后创建在水一方、浅深品牌，并向国家工商局申报注册了企业标识的专有权，是集专业桑拿、健身、娱乐、餐饮、客房、商务休闲等项目为一体的综合性服务企业。
2002年正式组建成立集团公司，集团公司总部原设在山东省青岛市，是集团发展蓝图规划及战略实施的总指挥部。根据集团公司发展需要，2007年10月总部迁址武汉市。在高端浅深品牌的运营和发展下，浅深集团也进入高速发展时期，2012年3月17日，集团公司总部上海选址仪式成功举行，并于2013年2月正式将总部由武汉迁至“东方明珠”---上海，浅深集团将依托上海交通、信息有利的腹地形式，为企业的未来提供更加全面、国际化的保障。
目前集团公司总部下设行政管理中心、财务管理中心、审计管理中心、人力资源管理中心、项目开发管理中心、工程建设管理中心、运营管理中心、物资保障管理中心、营销管理中心等多个管理中心；另有保健技术管理中心、足疗技术管理中心、采耳技术管理中心、中医技术管理中心、搓澡技术管理中心、技术考核中心6个技术管理中心；长三角地区技术培训管理中心、武汉地区技术培训管理中心、山东地区技术培训管理中心等3个地区管理中心等共计18个职能部门。
公司成立至今，公司曾多次被评为“纳税先进企业”、“先进卫生单位”、“优秀工商户”、“文明企业”、“山东省儒商单位”、“全国文明城市迎检单位”、“品牌价值百强企业”等多项荣誉称号。
至今浅深品牌已发展到青岛、济南、临沂、武汉、北京、南京、上海、苏州、无锡、厦门、澳门等城市，形成了宏大的集团管理制全国连锁企业。目前拥有营业分公司十八家，在建分公司两家。浅深在不同领域的合作，也随之深入开展，目前集团公司与地产行业的万科集团、海信地产等知名企业保持着深度的合作。在金融资本领域，浅深与各大银行等金融企业的合作，也为浅深的发展提供了资本运作的保障。
希望点亮梦想，创新照耀浅深，由在水一方到浅深的转变与跨越，是浅深人孜孜不倦的追求与高标准要求，浅深品牌作为浅深的高端精品，为宾客共同打造低碳、绿色、舒适、健康、阳光、艺术浅深的世界。而五千余名浅深人秉承浅深的阳光、健康、专业的信念，发扬其高品质、高要求的经营与服务理念，宣扬与发展优秀的企业文化，将朝着百年基业，扬帆远航！