南京招聘

岗位职责：
1、根据公司业务部门人才需求制定招聘计划，按时完成阶段性招聘任务；
2、开拓、维护和管理招聘渠道，建立招聘体系，完善招聘流程；
3、对接各业务部门主管，对人员素质要求做出判断，并跟进面试流程，做出录用建议；
4、薪资谈判并跟进录用流程；
5、进行工作分析，评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案及人才储备机制。
任职资格：
1、本科学历，人力资源或管理类相关专业，3年以上互联网公司招聘工作经验，且至少2年以上招聘团队管理经验；
2、有技术类、产品类招聘工作经验尤佳；
3、熟悉各类职位招聘渠道，具备良好的招聘技巧；
4、形象气质佳、逻辑思维清晰，成熟稳重；
5、工作主动、善于思考与学习、心态积极。

      上海迈外迪网络科技有限公司（WiWide.com），于2007年在中国较早开展商业Wi-Fi网络综合服务，以“云＋端”的技术创新和“后向运营”的商业模式创新，开创了商业Wi-Fi这一全新市场。今天，迈外迪已成长为中国大的商业Wi-Fi网络构架及运营服务提供商。
      2013年迈外迪获得小米B轮投资，2014年获得腾讯、大众点评C轮投资。截止2015年10月，迈外迪已经向21个国内大型机场、包括星巴克在内超过500个连锁品牌的全国门店提供服务，覆盖8万多个商业场所，每月网络用户超过1500万。
      迈外迪致力于通过创新的产品与技术，向各类公共场景提供Wi-Fi网络架构及关联的应用和服务，构建基于线下场景的O2O生态枢纽，让彼此在移动互联网时代可以分享通过Wi-Fi连接带来的巨大价值。
 
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