南京招聘

岗位职责：
1.参与公司的网络招聘工作；
2.参与建立和维护公司的人才储备数据库；
3.适时开拓多种招聘渠道满足招聘需求；
4、负责公司培训及事务性工作等。

要求：
1.有一年以上企业HR专职工作经验，熟悉人事六大模块；
2.专科以上学历，文科背景专业优先,猎头经验优先；
3.善于与人打交道、良好的沟通能力。

关键字：人力资源、人事、招聘、IT、猎头。