南京招聘

1. 按照公司总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2. 统筹公司项目并购、投资业务、资本运作工作的开展。负责产品市场分析、策划；负责公司业绩指标的完成；
3. 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
4. 推进集团内部管理的制度化、规范化，审定集团组织结构和管理体系；
5.监督检查集团各项规划和计划的实施，及时调整和改进；
6.协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理；
7.协助总裁推进集团企业文化的建设工作；
8.组织指挥公司的日常管理工作，在董事会授权范围内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
9.抓好内部管理，协调各部门之间的关系，遵照公司制定的规章制度，执行公司的纪律和规定；
10.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，充分发挥员工的积极性和创造性；
11.主抓公司的产品力建设，熟悉国内外医药产品的发展最新动态，负责引进和优化公司的产品线；
12.对整个公司创新研发的监督、控制，协调产品创新部的人力资源管理与分配；
13.技术部门的人员绩效考核，技术培训规划，计划执行的考核，技术发展步骤的整体监控，控制各个技术部的研发协调进展；
14. 根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；
15．负责制定公司产品发展的可持续性发展管理规划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；
16.控制产品开发进度，调整计划；
17.组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；
18.完成总裁交办的其他任务。

贵州联盛药业（集团）有限公司成立于2003年，是集药物创新研发、中药材种植、口服及透皮制剂生产、破壁饮片生产、健康功能饮品生产、市场推广销售等业务的综合型医药产业集团。公司管理中心位于北京市朝阳区，销售网络遍布全国31个省或直辖市。
公司拥有29个制剂生产批件，28个破壁饮片生产批件，7项国家发明专利，1个一类新药已获9个国际发明专利授权，5个在研三类、六类新药。
联盛药业奉行“能者上、庸者下；积极者上，消极者下；有才有德者重用，有才无德者限用，有德无才者培养使用，无德无才者坚决不用”的人才管理理念，执行即相马更赛马，优胜劣汰的用人机制。在这里，你会得到职业规划和岗位晋升机会，我们帮助你实现梦想！
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