南京招聘

岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发、拓展及维系，及时推荐合适的应聘者（有主动搜索简历的经验）；
2、负责招聘计划的执行，依据公司的招聘需求，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
3、做好用人部门人员编制数据统计工作，及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议；
4、配合组织培训，团队建设及员工活动；
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
6、员工人事信息管理与员工档案的维护及劳动合同的；
7、其他人事日常工作。

岗位要求:
1、有2-3年人事工作经验；
2、有猎头公司工作经验者或从事过互联网行业技术相关人员招聘者优先；
3、从事过员工关系，员工社会保障福利的优先；
4、良好的沟通、协调能力，能处理与协调人际矛盾；
5、执行力强，工作效率高，团队意识及服务意识强，可承受较大工作压力。

百分点成立于2009年，是中国领先的企业级大数据+AI产品技术提供商，拥有业内完整的大数据及人工智能产品线。同时，百分点创建了丰富的行业应用模型库及行业知识图谱库，提供涵盖多个行业的人工智能场景解决方案。
百分点现有员工800多人，包括2位国家千人计划入选者，和来自于国内外一流大学与技术公司的500多人的研发团队，首席科学家团队由多名国际顶尖的华人学者组成。百分点总部设在北京，在深圳、广州、沈阳、杭州、上海设有五家分公司共同拓展业务。
百分点还注重产学研用相结合，拥有过百项大数据领域相关软著与专利，并与多家国内一流高校和研究机构均成立了合作研究中心，包括：北大软微 - 百分点联合实验室、中国人民公安大学 - 百分点大数据与AI联合研究中心、中央财经大学 - 百分点金融大数据营销研究中心、浙江大学 - 百分点工业大数据联合实验室、上海交大国家能源智能电网研发中心 - 百分点联合实验室、团中央网络中心 - 百分点人工智能联合实验室、中国电子进出口有限公司 - 百分点大数据联合实验室、南方报业集团-百分点新闻出版业科技与标准国家重点实验室。
作为国内领先的大数据智能场景解决方案提供商，百分点专注于大数据操作系统、智能认知产品以及智能决策应用场景的搭建，使企业能高效、便捷地进行数据资产管理和价值实现。目前，百分点业务已拓展至金融、制造、公共事务、媒体出版、能源、零售等多个行业，服务上万家企业客户。
伴随着中国“一带一路”、“走出去”、“中国国家软实力输出”等多项国策的鼓励，百分点的业务探索已经延伸到了海外，为非洲、拉美以及更多国家和地区进行数据治国的技术和理念的输出。
九年来，百分点凭借产品技术的创新及坚实的企业服务，在业界获得多项殊荣。百分点是国内唯一一家入选“2016 Gartner Cool Vendor”的大数据公司，2016、2017连续两年荣获毕马威“中国FinTech50强”，2016-2018连续三年获评工信部赛迪研究院“中国大数据企业50强”，被APAC CIO Outlook杂志评选为2017年亚太区大数据企业25强，荣获“2017德勤中国高科技高成长企业50强”，百分点行业AI决策系统DeepMatrix被中国人工智能产业创新联盟评选为“2017人工智能年度产品”，2018年百分点被评为“中国人工智能独角兽TOP20”。