南京招聘

招聘要求
1、学历要求：高中、中专、中技、职高及以上学历，专业不限。
2、需具备本人正式有效身份证原件，入职当天满18周岁。
3、身体健康（以我司指定的体检医院结果为准），入职体检免费。
4、着装要求：因手机生产的特殊性，出入生产车间需要过安检门，要求着装方面不得配带携带任何有金属性质的饰品，否则会触发安检门报警。公司一年免费提供防静电工衣、工帽，工鞋各一套供上班时穿着。
5、特殊要求：因为怕划伤手机镜片及外壳，所以不能留长指甲，班组长会检查。
6、之前没有入职过中兴通讯。
7、能够吃苦耐劳，手脚麻利，遵守现场7S管理。

工作时间
普工岗位目前实行两班倒，一个月倒班一次，倒班时固定休息两天.

工作地点
在深圳市南山区科技园中兴通讯B2座及B3座。

关于用餐及补贴
所有科技园办公的员工都在此食堂用餐，计费方式是采用刷卡的形式，不接受现金，对于刚入职的员工，部门文员会统一帮大家办理好空白饭卡，就餐前需要到IC卡室拿现金充值后方可以使用。法定工作日，上白班是15元/天，上夜班是20元/天，再加3元夜宵券。补贴每月10号固定发放到工资卡内。

关于宿舍
公司提供免费集体宿舍，员工平摊水电费即可。上班班需乘坐班车上下班，班车免费。具体宿舍分配由公司统一安排。

关于薪酬
工资计算方法是集体计件，即整个班组一起计件。集体计件方式中的标准工时单价已经包含平时、周末法律法规所要求的1.5倍、2倍的系数值，另法定节假日加班，公司还会单独支付2倍基本工资。3个月试用期月平均工资3000—3500元左右，转正后月平均工资3500-4000元。

关于福利
公司为每位员工办理五险一金。
奖励：年底根据考核业绩给予1～2.5个月的年底绩效奖励。
培训：公司设有系统的培训机构和提供多条晋升跑道，给员工提供创造学习平台及发展空间。
工会：每逢大型节假日公司向员工发放一定活动经费或组织员工开展凝聚力活动。
年休假：转正后满一年的员工，可享受五天的带薪年休假，由于个人或工作原因未在当年休假的员工，可以递延到下一年。
体检：公司每三年组织员工免费体检两次。

报到入职时需准备物品：
1、有效身份证原件、身份证复印件2张（A4纸张印有正反面）
2、一寸白底照片3张
3、毕业证原件。
4、床上用品自带（如：被褥、床单、蚊帐等基本生活用品）、生活费若干（发放工资前）

招聘时间，每周一、三、五。

联系人：于小姐13560796176，秦小姐18680377688

    中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司通过为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案，让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年，在香港和深圳两地上市，是中国***的通信设备上市公司。
 
中兴通讯拥有通信业界最完整的、端到端的产品线和融合解决方案，通过全系列的无线、有线、业务、终端产品和专业通信服务，灵活满足全球不同运营商和企业网客户的差异化需求以及快速创新的追求。2014年中兴通讯实现营业收入814.7亿元人民币，净利润26.3亿元人民币，同比增长94%。目前，中兴通讯已全面服务于全球主流运营商及企业网客户，智能终端发货量位居美国前四，并被誉为“智慧城市的标杆企业”。
 
中兴通讯坚持以持续技术创新为客户不断创造价值。公司在美国、法国、瑞典、印度、中国等地共设有18个全球研发机构，近3万名国内外研发人员专注于行业技术创新；PCT专利申请量近5年均居全球前三，2011、2012年PCT蝉联全球前一。公司依托分布于全球的107个分支机构，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得全球客户的信任与合作。
 
中兴通讯为联合国全球契约组织成员，坚持在全球范围内贯彻可持续发展理念，实现社会、环境及利益相关者的和谐共生。我们运用通信技术帮助不同地区的人们享有平等的通信自由；我们将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，以及研发、生产、物流、客户服务等全流程，为实现全球性降低能耗和二氧化碳排放不懈努力。我们还在全球范围内开展社区公益和救助行动，参加了印尼海啸、海地及汶川地震等重大自然灾害救助，并成立了中国规模***的“关爱儿童专项基金”。
 
未来，中兴通讯将继续致力于引领全球通信产业的发展，应对全球通信领域更趋日新月异的挑战。