南京招聘

岗位职责
1）按照公司各部门用人需求，开展新员工的招聘录用
2）对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息
3）全国性招聘渠道的建设，开拓，组织实施校园，网络等渠道的招聘计划，跟进招聘进度
4）负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施
5）负责公司员工绩效评估，绩效发展改善计划及绩效档案的管理
6）协调相关人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件
7）每月进行人力资源的统计及成本分析
8）协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持
任职资格
1）学历：大专以上
2）专业：人力资源管理专业
3）经验：5年以上人事管理工作经验
4）技能：具有人力资源管理证书等相关从业资格证书，熟练掌握国家各项统筹调配能力和水平
5）其他：熟悉劳动法，劳动保障政策等相关法律法规具备的良好的沟通管理能力

   上海驾御投资管理有限公司，总部设立于上海浦东金融贸易区，在北京、深圳、常州等地设有办事机构，在上海、北京两地设有仓储物流及客户服务体系，现有员工400余人。主要从事银行信用卡营销服务外包业务，团队拥有无店铺销售业务、数据库营销业务、信用卡邮购业务、信用卡积分业务等领域的丰富经验。公司发展较快、业务运行平稳，是处于上升期的公司。
公司设定“服务客户、关爱员工、伙伴共赢、回报社会、公司发展”等五大方面的企业追求。通过向合作机构及其最终客户提供优质服务服务，进而实现关爱员工、伙伴共赢、回报社会、企业发展的目标。旗计智能的企业训词是“务实、进取、创新、服务”。
核心价值观
专业：积极进取，公司成为所在行业最专业的企业，员工成为本职领域专家级的人才。
严谨：公司内部管理及对外合作，讲求严肃认真、谨慎稳健。
合作：加强团队与团队、个人与公司、公司与合作伙伴之间的沟通协作，实现多维度合作共赢。
诚信：公司及员工，不论对内对外，都要诚实正直、信守承诺、负责可靠。

工作准则
认真：认认真真对待工作、完成任务、承担责任。
负责：忠于公司、爱惜荣誉，做人做事有始有终，不推诿、不逃避，敢于承担责任。
务实：实事求是、脚踏实地，反对好高骛远、虚伪浮夸、消极抱怨。
进取：不墨守陈规、满足现状，讲求创新、追求卓越、超越自我，做最优秀的自己。