南京招聘

工作职责:
1、制定全店的长期和近期经营计划和规划，并领导全体员工，按计划组织有序的实施执行。
2、协调员工之间关系，对员工按月考核，做到奖罚分明，以科学化管理，提高管理水平，更好的为公司创造效益。
3、将目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况, 带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额。
4、对销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。
5、定期作市场调查，组织改进生产工艺，研发新产品，适应新形势，开发新市场，引导新群体。
6、有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
7、妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾。
8、组织加强培训工作，提高全体员工业务素质，以及应对和解决突发事件的能力。
9、督导食品卫生、环保、消防、安全等方面工作，杜绝事故的发生。
10、处理店内外工商、卫生、税务等各部门的协调工作。
11、积极合理的完成上级交办的其它事务。


任职资格:
教育背景:
专科以上学历，酒店管理或企业管理等相关专业毕业。
工作经历:
有3年以上连锁餐饮业或零售店带班管理经验
基本技能和素质:
头脑灵活，综合素质较高拥有高超的交际公关能力；了解品牌连锁管理，极强的语言表达能力、沟通能力和服务意识。
个性特征:
性格开朗，沟通表达力强；对客户的开发与维护有敏锐的感知力、个人工作能力和团队协作精神；积极主动，不怕吃苦，有韧性及耐力。

公司简介
隆庆祥企业（简称“隆庆祥”）成立于1995年，是一家以专业“量身定制”高档西服、衬衫为主营业务，兼营多种服饰类产品设计、研发、生产、销售于一体的综合性、现代化服装企业。旗下拥有“隆庆祥”高端个人量身定制品牌和“隆祥”团体量身定制商务职业装品牌。
作为将量身定制服装产业化的现代化企业，隆庆祥有着悠久的量身定制传统和醇厚的量身定制文化积淀。始终将“量身定制，私人裁缝”、“1+1”量身定制的贴心服务作为隆庆祥企业系列产品的核心竞争力，为客户提供从面料选择、款式设计、工艺优化、售后服务的“一站式”尊贵服务。所有产品均单人单版、单版单裁、单裁单做，以其产品独一无二的专属性彰显尊贵荣耀。
成立以来，隆庆祥人积极进取、锐意创新，矢志将中国传统的“红帮”手工工艺与现代高科技工艺完美结合，努力为消费者提供个性、时尚、尊贵的产品和贴心的服务，赢得了广大消费者的信赖和认可，企业规模和品牌影响力与日俱增。目前，隆庆祥直营店已覆盖北京、河北、江苏、河南等四省，拥有直营店面45家，下一步将积极谋划将网络直营店覆盖全国。
    隆庆祥量身定制的产品也因其用料考究、量体准确、工艺精湛、交易快捷、款式新颖、版型庄重典雅，先后荣获政府部门颁发的“质量信得过单位”、“企业产品佳、售后服务佳先进单位”、“AAA信用等级证书”、“优秀诚信单位”“中部经济论坛暨中部最佳投资城市‘唯一指定市长用装’”等多项荣誉称号。随着隆庆祥企业产品和服务的不断完善，2008年4月，在众多品牌中脱颖而出，喜获“中国职业装十大领军企业”称号。2009年3月，隆庆祥系列产品被指定为“己丑年黄帝故里拜祖大典国家、省市领导唯一指定贵宾服装”、“22家最具百年老店气质企业”。2010年，隆庆祥再攀高峰，被授予“中国著名品牌”、“中国名优产品”。并通过ISO9000质量体系认证。
十六年来，隆庆祥曾先后服务过上千家政府机构和企业个人。这其中包括：中国农业银行、中国工商银行、广东发展银行、郑州市市郊农村信用合作联社、平顶山市商业银行、中国邮政储蓄银行、TCL集团、山西振东集团、北京科锐配电公司、河南电视台、漯河市人大、商丘市人大、中国移动信阳分公司、平煤集团、郑煤集团、南阳市中心医院、中国人民银行威海分行、中国人民银行烟台分行等。为各企事业单位的领导、职工及个人提供了完美的职场着装解决方案。
“以人为本，顾客至上”、“科学管理，创新经营”，是隆庆祥人的工作准则，努力打造“中国量身定制第一品牌”，是全体隆庆祥人的共同目标。目前，隆庆祥正积极打造新一轮科学发展、和谐发展、永续发展的核心竞争力，满怀激情期待与您的合作。
    企业愿景：打造中国量身订做第一品牌
    人才观：人才是企业发展的第一资本