南京招聘

岗位职责：1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
7、负责公司人事文件的呈转及发放。
8、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
10、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

岗位职责：负责HR各模块的统筹管理
1、负责公司员工招聘，与录用管理
2、组织编制人事管理制度及行政规划
3、进行企业薪酬福利体系设计及对全体员工的考勤管理
4、负责组织员工签订劳动合同及续签手续办理
5、办理员工调配、任免、惩罚等相关手续
6、对员工档案进行综合管理
7、进行员工关系管理

岗位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，具有初级人力资源师以上职称；.
2、三年以上HR岗位工作经验；
3、熟悉劳动法等相关国家政策法规；
4、具有良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；
5、原则性强，学习能力强，思维敏捷、严谨，工作踏实、认真，有较强的敬业精神；
6、熟悉HRM系统，有HRM系统操作经验优先

江苏云瀚股份有限公司是一家集研发、生产、销售、服务为一体的大型综合性集团公司，以汽车后市场产品的开发与销售为核心业务，包括各类汽车深度清洁与养护产品、汽车美容护理等产品。目前，云瀚股份麾下的自主品牌有“云瀚”、“擎逸”、同时，还拥有美国汽车养护品牌"Fusion&Motion（FM）" 、Carfort 在亚洲的独家代理权，以实现多品牌的经验方向和复合型发展战略。云瀚股份的销售运营总部位于上海安亭绿地大道，毗邻国际商务城，占地1000余平方米，为云瀚股份旗下自主产业。目前，云瀚股份已在全国成立了200余家分支服务机构以及由千余人组成的服务团队，以完善的销售精英培养机制、服务团队建设机制及产品品质管控机制为基石，吸纳来自海内外全新的专业技术，打造专业化的产品研发团队和品质管理体系，为中国汽车后市场提供高品质的产品、精细化的服务，从而满足客户多元化的需求，打造中国汽车后市场***！