南京招聘

岗位职责：
1、根据公司的人员编制规划，完成相关人员的招聘工作；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源外包业务，过往工作经历中要从事过人力资源外包相关工作；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断；
6、有石油石化能源行业人才招聘经验的优先考虑；

北京软通博信科技有限公司成立于2006年，公司的发展方向致力于：石油、石化、能源行业的BI（商业智能）、BPM（流程管理）、ERP领域的IT规划、IT服务和运维服务，我们是中石化集团软件及管理咨询三家入围供应商之一，目前在为中石化、中石油等行业客户提供从IT管理咨询、业务规划、系统分析、软件开发、系统实施、业务运维等全方位服务，并仍将继续为中石化总部＋97家二级公司＋上百家三级公司提供 BI 商业智能、BPM（流程管理）、GRC领域的咨询、设计和实施工作。
    通过公司全体员工的不懈努力，我们在过去三年连续实现销售收入50％以上的增长。我们将通过产品＋项目的IT运营方式，并加大在咨询和IT规划方面的力度，来实现公司更长远、更持续的良性、高效的发展。现组建产品开发部门进行BI业务的更深层面拓展。
    我们真诚的邀请每一位渴望成功、富有激情、愿意奉献、寻求长远发展的人，与我们共同创造一个属于自己的事业。