南京招聘

（一）岗位职责：

1、根据用人部门要求，编制招聘计划并落实招聘任务；

2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；

3、负责复试安排 ，确保面试活动通畅；

4、招聘费用的计划，申请，发生、报销冲抵等；

5、维护招聘渠道，充分利用和开拓各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；

6、完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；

7、.跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；

8、每月人员招聘情况的数据汇总、分析上报。


（二）任职资格：

1、人力资源等相关专业大专以上学历；
2、2年及以上招聘人事相关工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

3、熟悉劳动法及国家相关法律法规和地方性法规；

4、性格积极乐观有耐心、做事积极主动，学习能力强，正直守信，有良好的职业操守及责任感；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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优胜教育始终坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，秉承“良心+实力=优胜人”的经营理念，致力于为亿万家庭提供优质的个性化教育服务。