南京招聘

岗位职责：
1、协助经理负责区域分公司的运营，促进分公司业务拓展、管理优化、文化贯彻和效益提升，实现可持续发展。
2、制定分公司战略发展规划及中期、短期发展计划；
3、根据发展计划、目标责任和年度预算等，组织分公司各项生产经营活动，协调分公司内资源调配；
4、积极探索，促进管理效率提升，贴近实际进行分公司各项制度和流程建设，达到有效管理的目的；
5、以公司企业文化为基础，宣贯与建设分公司企业文化，促进分公司员工思想高度统一；
6、进行分公司人力资源管理，根据分公司实际，完善人力资源管理制度，促进人力资源整体素质的稳步提升；
7、组织分公司廉政及安全建设；
8、完善分公司财务管理制度和流程，有效控制成本；审核项目预算与报销，确保分公司生产工作有序进行；
9、积极进行市场拓展和市场维护，积极稳妥发展新业务，寻求新的利益增长点；
10参与分公司经济指标的设定，主导分公司内各项目的成本分析、利润核算、收益分配；
任职资格：
1、年龄30岁以上、男女不限；
2、5年以上工作经验，3年以上部门经理以上管理工作经历；
3、本科以上学历，通信类、管理类、经济类专业毕业，具备较为系统的管理知识储备和丰富的管理工作经验；
4、具有良好的个人魅力，身体健康、精力充沛，反应敏捷，有出色的沟通交流能力和组织策划能力
5、具备良好的职业道德和素养，仪态端庄，心理健康、勇于担当、无不良嗜好；
6、能妥善处理好工作与家庭的关系。

有意向者请投简历至：lkz@yhdi.net

友华通信工程设计有限公司始创于2003年，专业从事通信网络规划、通信网络设计、通信建设项目评估、可行性研究；软件开发、无线专网业务、电力施工、电能替代；网络优化、通信房屋建筑、通信铁塔设计、通信工程监理等技术咨询服务；并提供信息系统集成、建筑设计等咨询设计服务。公司现已通过“IS09001：2008全面质量管理体系”认证。是国家通信及建筑设计双乙级资质单位、中国通信企业协会设计施工专委会设计工作部委员单位。
   
    作为中国移动集团设计院有限公司的主要合作伙伴，公司秉承“仁恭信友，行实德华”的企业理念，积极开拓进取，努力为客户提供系统、全面、专业的咨询设计服务。目前公司已在全国建成华北（以北京为中心）、西北（以西安为中心）、华南（以广州为中心）、西南（以成都为中心）、华东（以杭州为中心）、东北（以沈阳为中心）等六个分公司，业务领域涉及无线、传输、土建、网优、电源、电力、数据交换等专业。拥有专业技术人员900多人，70%为本科以上学历，技术人员实践经验丰富、专业结构完善。
   
    随着我国通信行业的迅猛发展，友华通信各分公司的成立，有效实现了员工本地化、解决了社保医疗本地解决等实际问题，同时也提供了一个全新的广阔发展平台。公司希望德才兼备的优秀人才的加入，共同成就美好的未来!
   
    经面试录用，公司可根据个人的实际条件，提供系统的职业生涯规划、有竞争力的薪酬。除工资奖金之外，公司还将提供全面的福利待遇：
1、住宿或住房补贴
2、五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
3、各类补贴：餐费补贴、出差补贴、交通补贴、电脑使用补贴、话费补贴、高温补贴、过节费、生日礼金、结婚礼金
4、带薪假期：法定节假日、双休日、婚假、丧假、生育假、护理假、产假、哺乳假、年休假
5、承担员工个人人事档案代理保管费及职称评定事宜、员工考证的各项鼓励措施等
   
    欢迎您了解友华、走进友华，体验并共同建设友华“亲如一家”的文化，与友华共同发展进步！