南京招聘

1、依据公司的经营目标及经营计划，建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2、根据公司人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；
3、制定招聘计划、招聘程序，做好各部门间的协调工作等；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、根据企业薪酬方案和员工日常考勤，组织编制员工工资表
7、负责企业行政后勤管理工作。


任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
2、熟悉劳动法及相关法律法规，并能与当地政府部门进行良好的沟通；
3、熟悉国家及地方政府薪酬福利政策，能独立操作社保、工资核算；
4、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

南京如来福生物工程有限公司是一家集科研、生产、销售、服务于一体的高科技股份制企业。
公司拥有一大批高素质的专业科研人员和长期从事营销的实战专家及企业管理专家，拥有完全按照国际GMP标准建成的现代 化生产基地，具有国际先进水平的科研仪器和生产设备。与国内多家科研单位和重点高校建立了紧密的长期合作关系。

公司自成立以来，秉承“造福人类健康、科技成就未来”的经营理念，致力于 生物工程技术为基础的营养保健产品的研发、生产和销售，充分运用高科技手段，研制开发出健康产品，符合现代人崇尚自然、环保、绿色、健康的消费理念，以高品质的产品、高品位的服务、高品德的奉献给广大消费者带来健康享受。产品远销美国、澳大利亚以及东南亚二十多个国家和地区。

高薪诚聘营销精英，期待卓越的你加盟我们！