南京招聘

岗位职责：

1、负责团队架构和职责设置，制定必要工作流程和指引，确保结构组履行所有相关职责；
2、负责团队资源管理和项目分配；
3、负责主持召集必要的评审，审核结构组输出文件，对结构组输出结果负责；
4、负责必要时代表结构组与公司内部部门和外方之间合作和沟通；
5、负责对结构组成员的日常管理、指导，培训、业绩考核等管理工作。

岗位要求：

1、机电一体化，机械工程等相关专业本科以上学历；三年以上团队管理经验；
2、具有扎实的结构设计理论知识，具有消费类电子产品结构设计开发经验优先考虑；
3．熟练使用SOLIDWORKS等机械设计软件；
4、熟悉五金冲压，注塑，铝制品拉伸，压铸等部件设计和制程；
5．有良好的沟通和协调能力，执行推动力，判断和决策力。能承担工作压力。

    HANSONG Group, 成立于1998年，全球领先的提供音频，声学，无线流媒体，物联网，云和大数据解决方案和高品质智能制造垂直一体化的服务平台，始终致力于为品牌顾客创造高附加值。
    运营总部在中国南京。另有丹麦，印度和美国研发中心，及分布于北美，欧洲的销售点。
现拥有超过52000M2的研发和制造基地并可扩展，覆盖模具和注塑，SMT，PCBA，总装和测试等全过程制造。
    汉桑现有超过1300名训练有素的员工，其中超过140名为研发工程师,从事硬件,结构，声学，软件，APP， 云和大数据等开发。

    公司办公环境舒适，提供食宿，有六条班车线路通往南京市区、江宁、禄口等多个区域。公司提供富有竞争性的薪资福利待遇，完善的晋升体制，期待您的加入。

在汉桑，你可以收获：
1、行业龙头：影音行业知名企业，与全球众多优质品牌合作密切；
2、技术领先：领先的技术平台、国际化的团队成员、极客研发氛围；
3、保险公积金：国家法律规定的五险一金；价值25万的补充商业保险
4、多项福利包：年终奖、项目奖、节假日红包、婚丧嫁娶礼金；年度调薪；周末双休、法定节假日休息、年假、带薪病假；旅游、体检、部门活动经费以及丰富的员工活动；入职周年纪念礼品、劳保用品等
5、多纬度培训：新员工入职培训、试用期OJT配备一对一导师辅导；技术交流分享会；微课程开发大赛；移动学习平台APP
6、多通道晋升：双通道（技术、管理）晋升；内部轮岗
7、开放式文化：企业文化开放包容；企业文化积分；跨部门沟通交流无障碍