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皖信人力资源海外部副经理

岗位职责：
1、参与制定公司海外人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督部门相关管理制度；
3、根据部门人员需求情况，促进人员的优化配置；
4、与各个部门之间进行沟通协调；
5、与客户单位进行有效沟通；
6、组织部门员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7、统筹并监督相关业务人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
8、完成上级交办的其他工作。


任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、对人力资源六大模块非常熟练。能独立操作。
3、3年以上人事主管岗位经验，有金融行业相关工作背景者优先；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家及海外劳动法规；学习能力强；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
9、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
10、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

薪资福利：
工作地点：合肥，双休，行政班，提供有竞争力的薪资待遇，五险一金，带薪休假等相关福利；

联系方式
公司名称：安徽皖信人力资源管理有限公司
公司地址：合肥市包河区马鞍山南路680号赢海国际大厦C座801、813室
传真：0551--63431150
公司主页：http://www.ahwxhr.com

    安徽皖信人力资源管理有限公司是安徽省人力资源服务骨干企业，是安徽省***开展人力资源外包服务企业和人力资源外包行业龙头企业，注册资本600万元，通过ISO9001质量管理体系认证。公司凭借专业的服务团队，深化服务内容、扩大服务区域，致力于向客户提供高品质的人事外包、劳务派遣、业务外包及猎头等服务。 皖信凭借优质的管理和业界信誉，获得“合肥市劳动保障诚信示范单位”、 “安徽省劳动保障诚信示范单位”，并在2013年获得安徽省人社厅授予的“AAA信用等级人力资源服务机构”。
    经过多年的努力和发展，安徽皖信已构建了丰富完整的服务产品体系；培养出一支高素质的专业服务团队；为国有企业、上市公司、外资企业等一百多家企业提供专业的人力资源外包服务；并率先在业内开发应用人力资源管理信息系统和技术平台；拥有了分布全省16个城市的服务网络，形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。
    公司拥有多种专业领域的行业服务资质，为客户提供人力资源外包、业务流程外包、劳务派遣、企业管理咨询、劳动法律事务咨询、人才招聘、人才培训等全方位一站式服务。服务行业涉及通信、电子商务、酒店管理、物业管理、金融等。
    公司将致力于成为人力资源外包服务领域的专注者与耕耘者，立足合肥、辐射华东、面向全国，成为能够与客户同步发展的合作伙伴。