南京招聘

㈠基础员工阶段：

1、掌握门店基础岗位（收银、理货、生鲜、防损等）操作技能及规范。

2、了解门店领班/副课岗位工作职责、工作内容和工作流程。

3、熟悉门店商品布局及商品知识，掌握商品销售方式。

4、掌握某一类别商品的日常管理、商品流转流程及美陈技巧。

5、掌握与不同对象的沟通技巧，了解处理突发事件或投诉的原则与方法。

6、计算机操作熟练，掌握信息系统的使用。

㈡领班阶段职责：

1、根据门店工作目标及上级布置的各项任务，制订本班组的工作计划、实施办法，带领、督促员工有效执行，并检查执行效果。

2、定期召开班组会议，组织员工学习并传达总部及门店的文件、制度、要求等。

3、与上级、同级及员工保持良好的沟通，通过传、帮、带，做好对员工的指导、培养；对员工进行日常考核，做好考核记录；及时了解员工思想动态，并主动向上级反馈。

4、负责本班组的现场管理工作，及时、有效解决店内一般顾客投诉及突发事件，做好交接班记录。

5、掌握门店信息系统的基本使用方法，了解消费需求、销售动态和市场信息，做好商品销售、顾客服务、员工班次安排等工作。

6、严格遵守公司各项规章制度，发现违规行为立即制止并上报。

任职条件：

1、市场营销、工商管理等相关专业优先，大专及以上学历。

2、具备良好的沟通、协调和独立处理事务的能力。

3、愿意在零售行业长期发展。

    苏果超市是华润集团在长三角地区发展的重要平台，是江苏最大的连锁超市企业，在全国连锁企业中已连续11年位列前十强，现为全国快速消费品零售企业前四强。
    2010年，苏果实现销售规模368亿元，网点覆盖江苏、安徽、山东、湖北、河北、河南等六个省份，网点总数1905家。据专业评审机构的测定，苏果品牌价值达60.34亿元。2008年、2009年、2010年分别荣膺“中国零售业最佳雇主”、“南京最佳雇主”、“零售业员工最喜爱公司”殊荣，核心竞争优势凸显。
    苏果致力于成为改善百姓生活品质的卓越零售企业。
    我们将提供良好的发展平台，合理的职业生涯规划及具竞争力的薪酬福利待遇，期待您与苏果共谋发展、共享成功、共创辉煌！