南京招聘

1、电工班长
要求：45岁以下，持证上岗，有物业岗位工作经验。巡检维护各设备和管线，反应迅速，为业主提供优质服务，有管理班组经验。

2、维修电工
要求：45岁以下，持证上岗，5年以上相关岗位工作经验。巡检维护各设备和管线，反应迅速，为业主提供优质服务。

3、水暖工（运行）
要求：45岁以下，5年以上相关岗位工作经验，有高层楼宇工作经验优先。掌握大厦管道结构和阀门位置，熟练掌握设备操作，加强巡检和维护，反应迅速，为业主提供优质服务。技能好的年纪可适当放宽。

4、水暖工（维修）
要求：45岁以下，5年以上相关岗位工作经验，有高层楼宇工作经验优先。掌握设备操作规程，加强巡检和维护，做到节能降耗和异常预防控制。反应迅速，为业主提供优质服务。

5、电梯维修工
要求：45岁以下，持证上岗，5年以上相关岗位工作经验。

6、综合工
要求：45岁以下，3年以上木工/瓦工/漆工工作经验

   南京新街口百货商店股份有限公司创建于1952年8月（SH600682），被江苏省工商行政管理局认定为省著名服务商标。集团是全国首批“重合同、守信用”先进单位，“AAA”特级资信企业。建店至今，企业共涌现出国家、省、市级劳模22名，先后获得国家、省、市级荣誉1000多项。
   近年来，新百相继跨地区、跨行业进军百货连锁、房地产、医药等多个产业领域，旗下拥有新百中心店、东方商城、芜湖新百、淮南新百、弗雷泽百货、新百房地产、新百置业等多家企业，实现了从单店经营向集团化运作的深刻转变。2014年4月，集团成功收购英国弗雷泽百货公司89%股权，成为跨国百货企业。
   未来，伴随着国家产业升级和转型，新百将在大消费、大健康、大金融等方面，积极探索，加大融合，不断给传统主业注入互联网基因、海外基因、文化基因、资本基因，使企业逐步从传统百货升级为集餐饮娱乐、时尚潮流、世界名品、生活体验为一体的综合化购物中心，从单一百货公司发展为集百货零售、跨境电商、消费金融、居家养老于一身的国际化企业。