南京招聘

岗位职责：
1.参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
2.组织各类员工活动，协助员工平衡工作与生活，提高团队凝聚力和员工归属感；
3.负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息、政令的准确、迅速传达和反馈；
4.负责通过员工满意度和敬业度的调研，了解员工工作状态，为各项管理制度的改进和完善提供有效地信息支持；
5.有效处理员工申诉、劳资纠纷和意外事件，维护和谐的劳动关系；
6.协助员工档案的建立与管理；
7.协助通过员工入职、离职、学历、司龄等各类关键数据进行管理分析，为各项HR决策提供数据支持；
8.高效执行集团各项政策和制度；
9.负责员工关系组其他事宜。
任职资格：
1.两年以上大中型企业相关工作经验；
2.本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先；
3.熟练掌握国家人力资源政策、法律法规知识；
4.熟悉国家、地方的劳动关系管理相关法律法规；
5.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通组织能力和谈判能力，团队协作能力；
6.熟练使用各类办公软件。

    京东商城中国最大的网络零售商，是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具影响力的电子商务网站之一。
自2004年初正式涉足电子商务领域以来，京东商城(http://www.360buy.com)一直保持高速成长，连续六年增长率均超过200%。京东商城始终坚持以纯电子商务模式运营，缩减中间环节，为消费者在第一时间提供优质的产品及满意的服务。
    京东商城拥有遍及全国各地超过2500万注册用户，近6000家供应商，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品等11大类数万个品牌百万种优质商品，日订单处理量超过30万单，网站日均PV超过5000万。2010年，京东商城成为国内首家销售额超过百亿的网络零售企业，占据中国网络零售市场份额32.5%。
高速发展的京东商城获得了多项殊荣，“中国企业未来之星”、“2008中国最具投资价值企业50强”、“年度商业模式10强”、“2009年度网民最喜爱的网上购物商城”、“2009中国最具投资价值企业50强”、“2009年度北京十大商业品牌”、“2010德勤高科技高增长中国50强”等奖项的荣膺，不仅是对京东商城业绩的肯定，更是对公司未来前景的充分认可。
京东商城提供了灵活多样的商品展示空间，消费者查询、购物都将不受时间和地域的限制。依托多年打造的庞大物流体系，消费者充分享受了“足不出户，坐享其成”的便捷。2009年初，京东商城斥资成立物流公司，布局全国物流体系。目前，京东商城分布在华北、华东、华南、西南的四大物流中心覆盖了全国各大城市，并在武汉、沈阳、西安等六座城市设立二级库房，仓储总面积达到21万平方米。