南京招聘

岗位要求：
1、22-35岁，能做到公平公正，较强的责任心；
2、从事人力资源或管理培训行业从业2年以上；
3、熟练运用各种办公软件，打字速度较快；

岗位职责：
1、日常考勤、绩效考核

2、办公用品的管理
3、各种会议的会务安排及接待

4、日常事务性工作
5、公司内部的纪律规范及制度执行监督

6、负责人员的招聘及时有效地完成领导交办的工作

薪酬福利：

1.岗前免费专业培训；试用期1-2个月，根据个人能力可提前转正

2.无责任底薪+高提成+绩效工资+公司奖金+保险

3.带薪享受国家法定公休假日

4.良好的竞争机制，提供广阔的晋升空间