南京招聘

岗位职责：
1、负责主持办事处日常经营管理工作，执行总部决议，促进办事处持续、稳定、健康发展。
2、负责建立健全办事处的管理体系，拟订办事处内部机构设置方案，报集团审批并执行。
3、组织拟订办事处基本管理制度，报集团研究通过并执行。组织执行集团规章制度和关键流程，及时优化调整。
4、负责拟订办事处的年度经营指标和资金预算，并组织实施
5、负责依照上年度的实际经营情况和资金使用情况，草拟办事处年度经营性指标和资金使用预算。
6、组织制定办事处阶段性工作计划，并监督实施，组织制定办事处年度工作计划，完成年度任务目标。
7、组织制定办事处重大任务阶段工作计划，并组织实施。监督办事处内部工作目标的执行情况，及时给予指导。
8、搜集市场信息，建立并维护区域内的物流基础资源档案库，并有目标地建立合作关系
9、负责搜集区域内的物流项目客户信息，并有针对性的展开客户公关，建立合同合作关系
10、负责搜集区域内的物流运输承运商，建立信息库并选择资质较好的建立合同合作关系
11、根据每日到港与发运计划，合理制订运营计划、路线并组织实施。
12、不断完善运输工作流程与标准，确保运输安全、高效。
13、根据办事处自身的运输需求及产品特性，判断运输能力，对于无力承担的任务要广泛寻找运输商，洽谈合作事宜。
14、监督运输商的运输情况，确保运输工作按时保质完成。
15、根据办事处日常运输计划，合理安排对车辆进行日常保养与维护，保证运输车辆正常使用。
16、建立车辆定期检验、维修、保养和油品消耗制度及台账，并做分析，保证车辆的使用有效。
17、摸索库区划分合理办法，并不断进行优化调整。
18、组织到货验收、入库、存放、保管及货品出库等工作，监督实物入库与电脑数据的一致性。
19、定期组织库存货品盘点工作，并就库存差异进行整改。负责仓库的防火、防盗、防潮等工作，确保物品安全。
20、充分利用现有客户资源,开发新项目。通过各种渠道搜集区域内的工厂、贸易公司的仓储和运输信息。
21、根据客户需求拟定商务合作方案与报价，并及时提交与客户沟通。
22、与集团财务部进行协调，保证资金的正常使用。
23、履行办事处财务审核职责，依照集团财务管理制度下建立办事处内部财务审核流程
24、 高度重视沟通协调，建立和谐的上下级关系。
任职要求：
1、大专以上学历，持有物流行业相关职称优先聘用，3年以上工作经验
2、为人稳重，思维灵敏，工作严谨，原则性强，有保密意识
3、诚信，高度的工作责任心和主动性，良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

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