南京招聘

任职要求
1、管理类或营销类专业毕业；
2、三年以上咨询行业或培训公司销售团队管理工作经验，两年以上同等管理岗位经验；
3、熟悉电话销售团队管理；
4、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；
5、优秀的协调、组织、沟通、表达能力及问题处理能力；
6、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；
7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造团队经验和能力；
8、有与企业共同进取、共同创业、为企业长期发展共同拼搏的精神；
9、完成领导交办的其它事宜
职位描述
1、根据公司年度营销目标，建立并不断拓展营销渠道，提高公司效益；
2、对销售人员进行日常管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；
3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
4、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训。

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