内控审计部经理
南京同步体育用品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:审计经理/主管
职位描述
职位描述:
核心职能:通过关注分公司经营管理合法合规、财务信息真实完整,控制内在的人为差错和风险。提高分公司的经营效率和效果,增强风险防范和控制能力,促进分公司可持续发展,为分公司创造价值。
1、制度建设:对分公司现行规章制度、授权体系、预算体系、考核办法、完成日程的有效性以及风险控制方面进行评价审核,提出合理化建议,同时组织推动分公司内部相关体系的建设。
2、财务审计:负责对分公司及各店铺进行经济效益及专项审计;负责对分公司总经理以下负有重要岗位责任人员、各店铺店长进行离任审计;负责编制审计计划并组织实施,出具相关审计报告及跟进落实;协助总部对分公司审计决定及整改措施进行跟进落实。
3、工程审计:协助总部对分公司所属区域的装修人工费用、材料价格等市场行情进行调研;根据项目实施的进度,对分公司装修工程各环节进行抽审。对重点项目、重点单项工程进行重点审计;通过审计监督施工合同执行、材料采购、实际工程量与竣工结算差异情况,对装修成本进行合理性评价,出具相关审计报告并跟进落实。
4、合同审计:负责物资采购、外协外包、房屋租赁、商场进驻、装修工程、运输等经营合同、协议的审计,对合同标的价格及商务条款进行审核;对合同履行情况进行事后的抽查审计,对于审计过程中发现的问题及时予以反映和处理;
5、法律事务:协助总部组织编制日常业务的标准化合同文本;为各业务部门的日常运作提供法律咨询服务;协助总部及分公司总经理对分公司法律顾问的管理与运用;通过内部审计发现的涉及职务侵占的事项进行调查取证、处置;对需要移交司法机关的协助配合处理;在出现商业纠纷时协助业务部门进行法律诉讼等司法活动。
6、授权管理:依据总部在人权、财权、事权三方面的授权对分公司的执行情况进行监督;不定期向分公司各部门就行使授权情况进行检查和监督,并就行使授权的实际情况征求意见并向总部反馈;协助总部提高各接口部门、接口职能人员的满意度,降低投诉率,进而提高工作效率,降低工作配合中出现问题的机率;审查中发现有一般越权行为的,督促相关责任人限期改正;发现有重大越权行为的,造成严重损失的,报总部追究其相应的经济责任。
7、流程管理:在分公司内部督促各业务部门按照优化后的流程进行业务操作,定期并提出合理化建议;协助总部对流程运作中发现的问题进行调查、解决、优化,并在分公司内部对各项工作流程进行咨询解答;协助总部提高各接口部门、接口职能人员的满意度,降低投诉率,进而提高工作效率,降低工作配合中出现问题的机率;营造流程文化,为分公司各部门提供流程管理培训,推动流程优化工作顺利开展。
8、风险控制危机处理:协助总部组织完善风险控制体系,并在核心业务领域的风险控制关键点产生危机时快速向总部反馈;协助总部组织完善危机应对、快速处置体系,降解突发事件带来的损失。
任职资格:
1、审计相关专业本科以上学历;
2、精通财务审计、工程基建审计,熟悉企业法务管理等业务流程;有内部审计工作经验
3、熟悉零售服务业者优先;
4、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;
5、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识,较强的原则性。
核心职能:通过关注分公司经营管理合法合规、财务信息真实完整,控制内在的人为差错和风险。提高分公司的经营效率和效果,增强风险防范和控制能力,促进分公司可持续发展,为分公司创造价值。
1、制度建设:对分公司现行规章制度、授权体系、预算体系、考核办法、完成日程的有效性以及风险控制方面进行评价审核,提出合理化建议,同时组织推动分公司内部相关体系的建设。
2、财务审计:负责对分公司及各店铺进行经济效益及专项审计;负责对分公司总经理以下负有重要岗位责任人员、各店铺店长进行离任审计;负责编制审计计划并组织实施,出具相关审计报告及跟进落实;协助总部对分公司审计决定及整改措施进行跟进落实。
3、工程审计:协助总部对分公司所属区域的装修人工费用、材料价格等市场行情进行调研;根据项目实施的进度,对分公司装修工程各环节进行抽审。对重点项目、重点单项工程进行重点审计;通过审计监督施工合同执行、材料采购、实际工程量与竣工结算差异情况,对装修成本进行合理性评价,出具相关审计报告并跟进落实。
4、合同审计:负责物资采购、外协外包、房屋租赁、商场进驻、装修工程、运输等经营合同、协议的审计,对合同标的价格及商务条款进行审核;对合同履行情况进行事后的抽查审计,对于审计过程中发现的问题及时予以反映和处理;
5、法律事务:协助总部组织编制日常业务的标准化合同文本;为各业务部门的日常运作提供法律咨询服务;协助总部及分公司总经理对分公司法律顾问的管理与运用;通过内部审计发现的涉及职务侵占的事项进行调查取证、处置;对需要移交司法机关的协助配合处理;在出现商业纠纷时协助业务部门进行法律诉讼等司法活动。
6、授权管理:依据总部在人权、财权、事权三方面的授权对分公司的执行情况进行监督;不定期向分公司各部门就行使授权情况进行检查和监督,并就行使授权的实际情况征求意见并向总部反馈;协助总部提高各接口部门、接口职能人员的满意度,降低投诉率,进而提高工作效率,降低工作配合中出现问题的机率;审查中发现有一般越权行为的,督促相关责任人限期改正;发现有重大越权行为的,造成严重损失的,报总部追究其相应的经济责任。
7、流程管理:在分公司内部督促各业务部门按照优化后的流程进行业务操作,定期并提出合理化建议;协助总部对流程运作中发现的问题进行调查、解决、优化,并在分公司内部对各项工作流程进行咨询解答;协助总部提高各接口部门、接口职能人员的满意度,降低投诉率,进而提高工作效率,降低工作配合中出现问题的机率;营造流程文化,为分公司各部门提供流程管理培训,推动流程优化工作顺利开展。
8、风险控制危机处理:协助总部组织完善风险控制体系,并在核心业务领域的风险控制关键点产生危机时快速向总部反馈;协助总部组织完善危机应对、快速处置体系,降解突发事件带来的损失。
任职资格:
1、审计相关专业本科以上学历;
2、精通财务审计、工程基建审计,熟悉企业法务管理等业务流程;有内部审计工作经验
3、熟悉零售服务业者优先;
4、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;
5、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识,较强的原则性。
公司介绍
特步(中国)有限公司位于中国福建省泉州市经济技术开发区,是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的大型体育用品企业。
2001年,公司总裁丁水波以敏锐独到的眼光,创立了国内第一家时尚运动品牌——特步,并首创娱乐明星代言体育用品的全新模式,为特步品牌塑造起时尚、叛逆、特立独行的个性,推动了特步品牌差异化战略的实施,引领特步迈进了崭新的年代。随着公司经营规模的不断壮大,销售市场的蓬勃发展,特步在行业的领军地位不断稳固,特步已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。目前,公司现有员工5800人,拥有45条国际领先的针车流水线,12条成型流水线,在中国大陆各个省、直辖市、自治区均设立了分公司,网点遍布全国各地。在努力拓展国内市场的同时,特步亦以高瞻远瞩的商业战略眼光瞄准全球市场,产品曾经远销世界五大洲40多个国家和地区,深受全球客商的一致信赖和好评,创国内同行业出口创汇水平之首。
几年来,特步独创了一套适合自身品牌的特色文化。时尚、前卫、自由与叛逆诠释了“特步”品牌文化,高品位、高追求和强大的创新能力及生命力赋予了“特步”品牌核心价值,“让运动与众不同”的品牌宣言淋漓尽致地体现了特步强调体验式的运动和不为运动所累的玩运动态度。在强大、独特的品牌文化支撑下,以“全球时尚运动第一品牌”发展目标为己任的特步,是国内第一家启用娱乐明星代言运动品牌并用娱乐营销推广产品的品牌,在特步充满传奇色彩的发展过程中,曾获得众多荣誉,连续2次获得“中国名牌产品”称号;获得人民法院和国家工商总局分别认证的“中国著名商标”;获得世界品牌实验室誉为的“中国500强最具价值品牌”和“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”。这些荣誉意味着特步在社会得到了更大范围地认可,也是特步商品力、品牌力、终端力的迅速提升的实证。
2008年6月3日,特步迎来了辉煌之日,在香港联交所成功上市,正式跻身于一线品牌和一线企业行列,受到了全球投资者和各界的关注。因为特步在运动的基础上将品牌文化和商品风格向时尚和生活方向延伸,差异化的市场策略,突出的销售业绩,使特步集团及特步品牌在全球投资者心中留下良好印象:在未来几年中,特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为世界品牌;国际知名体育用品阵营中必将有特步的位置!
今日的特步,不仅是时尚运动第一品牌,也是一种健康生活方式的传播者、推动者。未来,特步将继续致力于提高人们的健康生活水平,致力于个性产品和优质服务,为全球每一位热爱运动和崇尚时尚生活的年轻人提供更舒适、更时尚的生活方式,引领泉州体育用品企业加快国际化进程,推动中国体育事业的飞跃发展,贡献应有的力量。
2001年,公司总裁丁水波以敏锐独到的眼光,创立了国内第一家时尚运动品牌——特步,并首创娱乐明星代言体育用品的全新模式,为特步品牌塑造起时尚、叛逆、特立独行的个性,推动了特步品牌差异化战略的实施,引领特步迈进了崭新的年代。随着公司经营规模的不断壮大,销售市场的蓬勃发展,特步在行业的领军地位不断稳固,特步已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。目前,公司现有员工5800人,拥有45条国际领先的针车流水线,12条成型流水线,在中国大陆各个省、直辖市、自治区均设立了分公司,网点遍布全国各地。在努力拓展国内市场的同时,特步亦以高瞻远瞩的商业战略眼光瞄准全球市场,产品曾经远销世界五大洲40多个国家和地区,深受全球客商的一致信赖和好评,创国内同行业出口创汇水平之首。
几年来,特步独创了一套适合自身品牌的特色文化。时尚、前卫、自由与叛逆诠释了“特步”品牌文化,高品位、高追求和强大的创新能力及生命力赋予了“特步”品牌核心价值,“让运动与众不同”的品牌宣言淋漓尽致地体现了特步强调体验式的运动和不为运动所累的玩运动态度。在强大、独特的品牌文化支撑下,以“全球时尚运动第一品牌”发展目标为己任的特步,是国内第一家启用娱乐明星代言运动品牌并用娱乐营销推广产品的品牌,在特步充满传奇色彩的发展过程中,曾获得众多荣誉,连续2次获得“中国名牌产品”称号;获得人民法院和国家工商总局分别认证的“中国著名商标”;获得世界品牌实验室誉为的“中国500强最具价值品牌”和“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”。这些荣誉意味着特步在社会得到了更大范围地认可,也是特步商品力、品牌力、终端力的迅速提升的实证。
2008年6月3日,特步迎来了辉煌之日,在香港联交所成功上市,正式跻身于一线品牌和一线企业行列,受到了全球投资者和各界的关注。因为特步在运动的基础上将品牌文化和商品风格向时尚和生活方向延伸,差异化的市场策略,突出的销售业绩,使特步集团及特步品牌在全球投资者心中留下良好印象:在未来几年中,特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为世界品牌;国际知名体育用品阵营中必将有特步的位置!
今日的特步,不仅是时尚运动第一品牌,也是一种健康生活方式的传播者、推动者。未来,特步将继续致力于提高人们的健康生活水平,致力于个性产品和优质服务,为全球每一位热爱运动和崇尚时尚生活的年轻人提供更舒适、更时尚的生活方式,引领泉州体育用品企业加快国际化进程,推动中国体育事业的飞跃发展,贡献应有的力量。