南京招聘

岗位职责：
1、产品设计：
参与产品预研，参与产品的概念设计和技术总体方向分析，执行技术可行性分析，必要时承担部分产品的概念设计并确定技术可行性；（对于非新产品，负责产品大版本升级的总体设计）；
基于概念设计/产品规划，执行产品的总体设计，确定产品的架构（产品的框架、产品与其他产品的接口方案、产品内部模块总构成设计、总体接口设计、总体可靠性设计等）；
指导产品的详细设计，必要时承担部分产品的详细设计；
由研究院领导授权，按时、按质带领部分成员完成项目攻关课题和新品开发；
2、技术管理：
具备重大技术问题处理的经验；
主持产品技术方案等技术评审（概要设计和详细设计），组织产品研发过程中技术难题攻关指导；
负责公司对应产品线总体技术架构、标准和规范的设计并指导落实；
承担部分项目开发风险；
遵循公司有关的技术保密制度；
研究本专业的技术发展方向或相关的新原理、新技术；
必须按研究所所长要求提交开发成果；
3、制度管理：
遵循公司和研发中心日常规章制度；
按照国家法律法规及公司规章制度开展工作；
维护公司品牌和核心文化。
4、协助管理：
协助工程部进行项目的工程完善；
协助营销部开展市场宣传工作。

任职资格：
1、教育背景：硕士及以上，本专业高级工程师；
2、工作经验：担任高级设计师3年以上，有系统工程经验；
3、专业知识：经常以第1作者在国内核心期刊发表专业论文；
4、能力素质：专业专家，本研发方向深厚的理论基础，
能主持国标、行标、企标的制定，具有较强的英语能力；
在大型实时库领域技术领先，并有以项目组核心成员身份参与过省级以上重点项目的经历（或省部级鉴定项目）。

北京外企人力资源服务苏州有限公司
 
成立于1979年的北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。
作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及在这些机构中工作的近60万名中外雇员。客户包括众多国际知名跨国企业、三资企业、国营企业、民营企业，横跨通讯、电子、IT、汽车、石化、医药、金融、快速消费品等多个行业。
FESCO人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段，贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域，在北京设有11家办事服务机构，在全国建立了60余家投资公司及分公司，形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”为客户提供最大便捷。
拥有中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的 FESCO，已日益成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴。2007年，国际人力资源管理协会等权威机构特授予FESCO “中国杰出人力资源服务机构”称号。