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招聘专员

南京启道咨询管理有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2014-08-18
  • 工作地点:南京-秦淮区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:1年
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:普通话良好
    普通话良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:招聘专员/助理  人事助理

职位描述

岗位职责:
1. 根据公司人力资源策略,制定阶段招聘计划并推动实施
2. 独立完成招聘专员基本工作
3. 拓展并完善各种招聘渠道,深入挖掘,打造强大的招聘流程
4. 组织人才筛选级面试建立高效的招聘流程
5. 建立健全核心人才库,做好关键的岗位人才储备
6. 完成部门负责人交办的其他工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上招聘经验,教育培训行业优先
2. 熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的辨析能力
3. 优秀的分析问题,解决问题的思维能力,优秀的沟通表达能力
4. 积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力
5. 女士优先,普通话流利
福利薪资:1.基本待遇:面议
2.底薪+带薪培训+高额提成+月度奖金+五险一金+年终奖+带薪年假
3.提供各种专业系统的培训
4.提供住宿(筹备中)
工作地址:江苏省南京市秦淮区洪武路198号城开大厦A栋505室

公司介绍

        南京启道咨询管理有限公司自成立以来,即确定“终身只为中国股份制商业银行服务”的市场定位。公司总经理亲自领衔挂帅,成立“银行金融产品营销技术研发中心(以下简称研发中心)”,针对各家银行的中间产品,从银信通到转账电话、从基金定投到人民币理财,设计出贴合银行客户需求的营销话术。并根据各地市市场情况和二级分行的业务口径不同,不断进行优化,为银行网点员工将产品成功推荐给客户奠定了有力的基石。
    启道咨询摒弃以往的学院式理论培训和泛泛的通用式理念培训,完全结合银行柜员的实际情况,用深入浅出的培训方式和大量真实案例剖析,全方位地锤炼员工的营销技巧。启道设计的“支行PK 谋略”、“网点三级营销模型”、“柜员三句话营销”、“柜员无差别影响力销售法”,成为各地银行网点朗朗上口的营销口诀,为一级、二级分行创造出巨大的价值回报。
启道诚邀有志之士加盟,一旦录用必定提供良好的薪资待遇与发展空间。

公司网址:www.qidaochina.com

联系方式