南京招聘

主要职责（按主要性进行排序）

1.协助高级经理统筹各阶段业务高峰应对工作；

2.统计并发布营运各类监控数据，对数据进行分析，发现地区在营运各环节存在的问题，并协助推动解决；

3.跟进非营运异常处理；

4.协助制定、完善集团调度预案管理体系，推动预案在全网的实施；

任职要求

1.大专以上学历，专业不限；

2.须具备地区营运专业岗位一年以上工作经验，或分点部、中转场、航空组主管一年以上工作经验

3.熟悉公司各营运环节业务操作

4.熟悉OFFICE操作，具有一定的数据统计与分析能力；具有较强的问题分析能力和文字表达能力，能够独立撰写一般的报告和通知；性格外向，善于沟通，口头表达能力较强；具备吃苦耐劳精神，能适应节假日及夜班的值班工作。

身体健康、无职业病；

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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