南京招聘

"主要职责（按主要性进行排序）

1. 结合集团中长期业务发展战略规划及资源投入状况，制定网络规划年度规划目标；

2. 制定各产品业务规则、路由规划时效标准及时效管控目标；

3. 建立和完善中转班次规划规则，把控全网中转班次优化方向、指导与协助地区中转班次优化；

4. 对全网动态时效达成、竞争对手规划时效、客户感知时效进行监控与分析，并推动、优化路由提升快件时效与客户感知。

5. 协助路由时效规划人才的规划、培养；

6. 对团队成员进行培训，不断提升团队成员的专业能力；

7. 积极完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，物流类或相关专业；

2. 五年以上快递行业工作经验，具有地区综合管理或总部职能部门管理经验者优先；

3. 熟悉快递行业网点布局、运输规划、快件集散路由等管理模式；

4. "具有一定的方案编写能力、有较强的数据分析及沟通表达能力、抗压能力；

5. 计算机及相关办公软件应用熟练；"

身体健康、无职业病；

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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