运营总监
南京艺之行文化艺术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:营运经理
职位描述
岗位职责:
1、负责少儿艺术事业部基地标准化管理的制定、实施及督导;
2、全面负责少儿艺术事业部的市场运作和管理,包括业务推动、产品推广工作,完成公司下达的整体业务计划;
3、推进少儿艺术事业部财务、行政、人力资源的管理;
4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5、维护并开拓有利于公司发展的各方面外部关系;
6、管理并激励少儿艺术事业部的工作绩效;
7、负责各基地市场战略规划、新校选址等服务工作;
8、定期检查各基地合同执行情况,督促并推动各基地提升经营业绩;
9、负责收集市场相关行业信息及动态,形成定期报告向经理室反馈。
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限;
2、2年以上销售/招商/渠道开拓经验,3年以上机构管理经验,有少儿艺术培训类资源的条件可放宽;
3、严谨的工作作风、优秀的沟通及协作能力,较强的逻辑思维能力;
4、形象气质佳,善于处理人际关系;
5、开拓能力强,能承受较大的工作压力;
以上岗位高薪聘请,诚邀致力于从事少儿艺术教育类优秀人才加入艺之行!
1、负责少儿艺术事业部基地标准化管理的制定、实施及督导;
2、全面负责少儿艺术事业部的市场运作和管理,包括业务推动、产品推广工作,完成公司下达的整体业务计划;
3、推进少儿艺术事业部财务、行政、人力资源的管理;
4、负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5、维护并开拓有利于公司发展的各方面外部关系;
6、管理并激励少儿艺术事业部的工作绩效;
7、负责各基地市场战略规划、新校选址等服务工作;
8、定期检查各基地合同执行情况,督促并推动各基地提升经营业绩;
9、负责收集市场相关行业信息及动态,形成定期报告向经理室反馈。
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限;
2、2年以上销售/招商/渠道开拓经验,3年以上机构管理经验,有少儿艺术培训类资源的条件可放宽;
3、严谨的工作作风、优秀的沟通及协作能力,较强的逻辑思维能力;
4、形象气质佳,善于处理人际关系;
5、开拓能力强,能承受较大的工作压力;
以上岗位高薪聘请,诚邀致力于从事少儿艺术教育类优秀人才加入艺之行!
公司介绍
艺之行教育是中国著名的艺术教育品牌之一,2008年被教育部和新浪网联合评选为“中国十佳美术培训机构”。旗下拥有“艺之行国际美术教育基地”、“南京少儿美术馆”、“艺之行高考美术培训中心”和“创意出版中心”。
艺之行的教育使命:打造全国最大的艺术培训平台,为学员提供最优质的艺术教育服务和最完善的艺术课程规划。我们为每位教师提供广阔的创作舞台,每个教室都是老师自己的创作工作室;通过提供优质的工作生活环境,创造良好的学习氛围,给予员工发展所需要的空间和支持,满足员工实现自我价值的需要。
公司建立了基于内部网络的知识库,完善知识共享机制;并设置了内部图书馆,定期定时开展读书会和教学研讨会,让教师更了解企业文化和学习儿童心理学等多方面的知识,培养和提高公司的集体创造力。
2006年艺之行被中国美术高考网评为“中国美术十大品牌培训机构”;2008年艺之行被新浪2008中国教育盛典、中国教育信息网、优学网评为“中国十佳美术培训机构”;2010年艺之行被江苏省书画考级委员会、江苏省文联颁发“艺之行培训基地”铜牌;2011年艺之行成为“中国少年儿童造型艺术学会”团体会员单位
因发展需要,现面向社会高薪诚聘以下职位:
艺之行的教育使命:打造全国最大的艺术培训平台,为学员提供最优质的艺术教育服务和最完善的艺术课程规划。我们为每位教师提供广阔的创作舞台,每个教室都是老师自己的创作工作室;通过提供优质的工作生活环境,创造良好的学习氛围,给予员工发展所需要的空间和支持,满足员工实现自我价值的需要。
公司建立了基于内部网络的知识库,完善知识共享机制;并设置了内部图书馆,定期定时开展读书会和教学研讨会,让教师更了解企业文化和学习儿童心理学等多方面的知识,培养和提高公司的集体创造力。
2006年艺之行被中国美术高考网评为“中国美术十大品牌培训机构”;2008年艺之行被新浪2008中国教育盛典、中国教育信息网、优学网评为“中国十佳美术培训机构”;2010年艺之行被江苏省书画考级委员会、江苏省文联颁发“艺之行培训基地”铜牌;2011年艺之行成为“中国少年儿童造型艺术学会”团体会员单位
因发展需要,现面向社会高薪诚聘以下职位: