南京招聘

工作职责：
1、案场销售团队管理与培训，现场销售的组织及流程控制，工作进度的督导，销售团队日常事务管理；
2、协助营销总监制订销售计划，提出销售管理建议，协同相关部门制定各类推广计划与实施方案；
3、负责日常销售数据的统计、分析及业务报表审核，及时发现并解决现场销售问题，合理控制案场成
本，对各阶段营销方案的实施进行监督、总结和反馈； 定期总结与分析项目销售情况，完成项目结案报告；
4、处理客户投诉和现场突发事件，指导下属员工开展客户维护、服务回访等工作，并定期进行工作总结汇报。

任职要求：
1、25-35周岁，全日制大专及以上学历，房地产、市场营销、经济、管理等相关专业，2年以上案场销售工作经验，1年以上团队管理经验，持有房地产经纪人资格证书，成功操作过30万方以上项目者优先；
2、熟悉案场销售各环节，具备较强的表达能力、管理能力、逻辑思考能力，良好的行业理解和判断力，优秀的沟通协调能力和问题解决能力，具有服务精神和团队意识，能有效执行既定工作目标和计划。
3、性格开朗乐观，有事业心，热爱并致力于房地产行业的价值创新，乐于接受挑战，能承受一定工作压力，能适应长期驻外。

工作地点：江苏省、安徽省，距南京3小时车程左右。

南京同沃房地产销售有限公司是江苏省开发50强-南京广厦集团的成员企业，集合南京广厦26年房地产运营经验和市场化经验体系，由多位原开发企业高管组成核心管理层，在项目前期、建筑规划、开发模式、市场谈判、楼盘营销等各个领域都具备专业能力和执行能力。目前，在公司服务的客户中，有世界500强大型集团、占据区域领导者地位的本地开发企业、全国重要城市战略布点的集团化开发商、本地资深大型开发企业等。
 
所招聘岗位，一经录用，公司提供有竞争力薪酬及完善的公司福利：
1、双休、各类法定假、带薪年假、婚假、丧假、生育假（男员工护理假）、哺乳假等
2、各种传统节假日福利
3、阶段性员工活动（年度旅游、拓展培训、年会、集体看电影……）
4、办理五险一金