南京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略和年度经营指标，组织制定营销战略与实施方案；
2、根据营销战略和实施方案，编制阶段性（年、季、月）市场、销售、售后工作计划并分解落实至营销中心各职能部门；
3、组织开展市场调研分析，为公司产品发展战略提供决策依据；
4、负责重点产品、项目的策划和推进，带领营销中心各职能部门顺利开展市场运作和售后服务工作；
5、负责重大招投标工作的过程指导、监督，负责重要网省自主项目的审查；
6、负责营销中心内部、公司部门之间重要业务的协调工作；
7、参与重点客户公关及关系维护；
8、负责营销中心各阶段（月、季、年）的总结工作；
9、负责营销中心内部绩效考核管理、监督工作；
10、负责营销中心各项费用的管控；
11、负责营销中心部门管理、队伍建设及人才储备；
12、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、大学本科以上学历/营销类、管理类、工程类专业。
2、电力行业业务流程基本知识、配电产品应用基本知识、市场营销基础与管理知识、财务预决算管理基本知识、行政管理知识，熟悉各种商业合同。
3、能熟练使用计算机完成日常行政、财务及管理工作。
4、良好的组织领导能力和亲和力、理性的决策判断能力、积极的沟通协调能力、合理的财务预算与控制能力、敏锐的市场洞察能力，准确的语言表达能力和写作能力。
5、公司高管管理岗位五年以上工作经历，八年以上销售工作经验，熟悉公司整个业务流程、熟悉电力行业业务流程及公司产品。
强烈的爱岗敬业精神、高度的责任心和组织纪律性、严谨求实的工作作风、良好的团队协作精神。
6、身体健康、仪容整洁端正；能承受较高的工作风险及压力；能适应出差。首次聘任不超过50岁。

江苏其厚智能电气设备有限公司，是一家从事智能电网相关设备研发、制造及销售的企业，注册资本五千万元人民币。公司目标在三年内达到“创立品牌、推出两款配电网创新智能电气产品、年销售额三亿元人民币。“目前，公司拟推广产品已列入国家电网产品推广目标，具备良好的推广基础。