南京招聘

1、要求年龄在18-30岁之间，
2、具有较强的沟通能力和表达能力；
3、具有良好的销售意识、数据意识、和较强的谈判能力；
4、积极热情、爱岗敬业、学习能力强，良好的抗压能力和团队合作意识.
5、有无经验均可，公司有专业的培训，但是要热爱销售工作。
工资待遇： 1、无责保底薪+双提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+国家法定节假日+带薪年假+假期旅游，月均工资 8千到3万。2、公司为优秀员工提供广泛的发展空间，只要有想法有魄力有拼博的精神，公司有更好的职位等着你 ，每月、季、年度都会定期举办各种福利活动为优秀员工发放现金奖励及奖品（手机，平板电脑等）。在工作中表现突出的员工，公司将组织国内外七日游活动 .公司承担一切费用。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。


能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。


态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。



面试录取试用转正
晋升规划为：组长 主管 经理 高级经理 总监 总经理
注：每级职位底薪都将大幅提高。

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